文档介绍：东北师范大学
硕士学位论文
地区人力资本结构对经济增长的影响机制研究
姓名:栗晓刚
申请学位级别:硕士
专业:劳动经济学
指导教师:吕康银
20090501
要摘题意义,然后综述了人力资本、人力资本与经济增长关系以及人力资本结构与经济增长论文第二部分重点分析了人力资本结构对经济增长的作用机制,论述了人力资本结构通过人力资本存量、产业结构、全要素生产率、地区经济差异和结构性失业这五个角析四个省份旖颉⒄憬⒔铡⑸蕉各不同受教育程度与经济增长的数量变化关系,制和实证分析所得结论,结合我国的实际情况,提出了相应的政策建议。关键词:人力资本结构;人力资本结构产出效率;面板数据分析;经济增长人力资本理论首先由舒尔茨于年提出,经过多年丰富与发展,已经逐步成为经济学研究的重要组成部分和研究热点。本文在国外内相关研究基础上,分析了人力资本结构对经济增长的作用机制,并用数量方法验证了该机制的存在及其合理性。全文分为四个部分,第一部分是导论,首先分别从理论和现实角度阐述了本文的选关系的相关理论与既有研究成果。度影响经济增长的内在逻辑。这一部分是本文的理论核心部分。论文的第三部分是实证分析。首先测算了人力资本结构产出效率,其中介绍了数据变量及所需的模型,利用椒ú馑闳肆ψ时窘峁共鲂剩蝗缓笠匀肆ψ时窘峁共出效率代表人力资本结构,测算了人力资本结构对于经济增长的影响;最后通过定量分指出了各地人力资本结构调整的基本方向。第四部分是本文的结论和政策建议部分。根据人力资本结构对于经济增长的作用机
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日期:趟§卿:目电话:——邮编:——期:丛牛塑指导教师签名:益,厶丝O叭独创性声明学位论文版权使用授权书本人声明所呈交的学位论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。据我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得东北师范大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。本学位论文作者完全了解东北师范大学有关保留、使用学位论文的规定,即:东北师范大学有权保留并向国家有关部门或机构送交学位论文的复印件和磁盘,允许论文被查阅和借阅。本人授权东北师范大学可以将学位论文的全部或部分内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其它复制手段保存、汇编学位论文。学位论文作者毕业后去向:通讯地址:学位论文作者签名:C艿难宦畚脑诮饷芎笫视帽臼谌ㄊ日期:工作单位:
一、导论、寸选题意义文献综述东北师范大学硕士学位论文质狄庖中国是世界上最大的发展中国家,人口总量庞大,而物质资源的人均占有量远远低完善,体制转型所引发的各类矛盾问题还没有完全被解决,例如:发展的可持续性问题;大量的实证和理论分析证明,我国的经济增长动力仍来自于资本、资源的高投入高消耗,业人口,其中存在大量的结构性失业人员,农民工大量的涌入城市,人力资本闲置状况严重;产业结构的不合理严重影响了经济增长速度与可持续性;区域间的重复建设严重,物质资本投资收益率低下,各地区产业结构趋同;企业竞争力低下;各地区之间,各人群之间的收入差距和分配不均等现象普遍。我国经济社会中出现的以上各种问题都直接或间接地和我国的人力资本结构和存量有关。砺垡庖人力资本这个概念不仅是数量上的指标,而且应该是一个反映结构变化的质量上的指标,人力资本结构包括内部结构、分布结构等。人力资本内部结构是指构成人力资本而分布结构是指人力资本总量在一个社会不同人群间的分配状况,它说明人力资本分布的不均衡性。‘而现今的研究多注重于整体存量的研究,只有很少的研究放在人力资本结新古典经济学的一个经典假设即把人作为同质的,而早期的人力资本研究同样也没有离开这个假设:就是把人力资本看成是均一同质的、等效率的,研究作为一个整体的人力资本平均水平或人力资本中的知识存量与经济增长之间的关系,总体上忽略了研究赜谌肆ψ时镜奈南鬃凼人力资本理论由舒尔茨提出,并经贝克尔和明塞尔等人丰富逐渐形成。年舒尔茨在就任美国经济学会会长的就职演说中,发表了著名的“论人力资本投资难萁玻这可以说是正式宣告了现代人力资本理论的诞生。其后他们分别从不同的领域和不同角度奠定了现代人力资本理论的基本框架体系。舒尔茨主要从经济发展特别是农业发展的角度来研究人力资本理论的。舒尔茨认为人力资本投资是用于提高人的生产能力的支出,不同于物质资本。舒尔茨最早界定了人于世界平均水平,虽然我国在积极努力建设社会主义市场经济体制,但在许多方面仍不经济快速增长的同时伴随着严重的资源浪费;效益低下和环境污染严重;巨大的下岗失总量的各层次或各类人力资本形式的构成比例关系,如受教育程度、年龄、性别等因素;构方面。