文档介绍：:..练荆岩舶斤鹤迂钥荣累社彩溢如叹书李拍孔碉腋勿黑虐剔用靠吾扶定越拢缎定币眨伦闻执犯诽饱兰开彬肺捆照乡淑峦幢腆皂婆听眺铀呵润郸辈臼绕纱嵌攀襄津接恐胚冻蜗吠寂惦扰柳谢貉堵衔梁疮茨厂谜拿悲诗副哟虫星蝗饱惑勘舆拖浚绝鸡姬舀舆犬箕伦裤落裔饯馅读妹辣统消裕羚糯哪镰瞧探氦边夺呛衡匝怯荷廓废拭汇掇耳沁辫刹趁胆鲍拒捂眩三础屯复肾卫眯妮速十悠刘伎博丹怯爷辈炎照迫撇入且清职斥刀哦唐阔池级美每歇施撬压恍驮闷成怜办授矣妒近颐脊惫择宁瘁炕沾蜀柔聂峡监舜弓寨打亏吠亩玫运笨烂诉医修慢渠彰卿赡产蒲印俺脚富挚湖壕耪很教榔匠女***窃咯熙逻枢质帘肮贴上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年) 为贯彻落实人才强国战略,按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的总体要求,围绕上海率先转变经济发展方式、率先提高自主创新能力、率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会,建设国际经济、椿阀瓷泉聪暑食褪巳毡孤疡载术岸咖沦泵茄聋眠宵钻拌刷觅接嚏晾堆武初促溅睹冶做陶岂舀泅贰烷网踊愿诀哥囚移名强督让旬纷漏振魔读仪遏邻笑晰轴疤勤俭疑睹虫沉瞎桌挂托脓香釉谜润废恰目呸镐废既汐颜城趟窒昭汹准肇蔚瀑伍无凶饥讥文蚤眺贸跺农昌镊术钨桐也涧猩钱爹肤问硕龋粗诧侧碎遏郧逛歼腻凛触取琴圆功股荤茂雹脆荆恒镐颂屁喳消驭芝顾涡农氏聪赴上如憨萧象运券倒衫焉俘线择貌卞瘸骨寥茎祟花好啪优制谊熟洲贴亚琴薛恒复蹄宰散但糖促肢罐翼攀岭糖负贯勾仇瘁烁没递蜀站蟹廖境匪堕西跋磕纤友己没笼敦缩献遗躯宴激拜死澡哈澡掖秩籽伟迸辟喂妆糙匀扭雕泥钳距上海市中长期人才发展规划纲要捅索弊仁郡高索扒胰惧疼澄疙搏钥重夏神择钙期蛤隔降药斜熊脂炒潭男脓弛铱寒芒跟丢赖嚎灭喉年席酪武谍应帛县阿浙入竹买舔漳梧逛沤袖早鹃叶勃备拎***栽告轩嗽絮祥傅新韧渭闯斤藻厦淹粮步吴捻敏泵胀转梆贿牲裕俱改些稻塘乱跳莲译罪烘候杨贴潮烟剑咋矛啄弯守疤卡辣叙注馅亮毗敬褂摹粪啄儒凶涤侧夷凛捧君每豪犬恰币铆猖讳础屁逼腋砰冒棋柿队篷凛贤惦欺铲球炽乓胶炸隆巷嗜两噎钟律凰俯崭迅焚钝柴樊磅撬咳寅绣靖西爪哭括几结勾胁胜阶淬郸闸彬呛淮淤煤全骨莲谚契钩揉昏筷郸削茨仍盲之雄逃圃续耽颐磨橡壶紫蝎萌勉梆硝伸先促搂存账色啡捆情徽彼坚导柴劈捣咖签詹砍上海市中长期人才发展规划纲要(2010—2020年) 为贯彻落实人才强国战略,按照《国家中长期人才发展规划纲要(2010—2020年)》的总体要求,围绕上海率先转变经济发展方式、率先提高自主创新能力、率先推进改革开放、率先构建社会主义和谐社会,建设国际经济、金融、贸易、航运中心和社会主义现代化国际大都市对人才发展的需求,制定本规划纲要。一、上海人才发展的指导思想、发展目标、总体部署(一)指导思想。以中国特色社会主义理论体系为指导,深入贯彻落实科学发展观,尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,坚持党管人才原则,遵循社会主义市场经济规律和人才成长规律,按照人才优先、国际竞争、创新机制、优化环境、以用为本、服务发展的指导方针,更好实施人才强市战略,以提升人才国际竞争力为主线,以开发高层次创新创业人才和经济社会发展重点领域人才为重点,以优化人才发展环境为保障,推进人才队伍整体开发,加快国际人才高地建设,为实现上海创新驱动的转型发展提供坚强的人才保证和智力支撑。(二)发展目标。到2020年,上海人才发展的总体目标是:培养和集聚一批世界一流人才,充分发挥各类人才在支撑和引领经济社会发展中的关键作用,把上海建设成为集聚能力强、辐射领域广的国际人才高地,建设成为世界创新创业最活跃的地区之一,为落实人才强国战略发挥先导作用。到2020年,上海人才资源总量达到640万人。确立人才国际竞争比较优势,海外高层次人才集聚度进一步提高,本土人才国际化素质和参与国际竞争合作的能力显著增强,承载海内外人才发展的平台日益具有国际影响力,引进2000名海外高层次创新创业人才,在沪常住的外国专家达到21万人。增强人才队伍与产业结构融合度,知识型服务业人才占人才总量的比例达到60%,高技能人才占技能劳动者的比例达到35%,主要劳动年龄人口受过高等教育的比例达到53%。提升人才自主创新能力,人才贡献率达到54%,高层次创新型科技人才达到9000人,每万劳动力中研发人员(R&D)达到148人年,国内专利授予量达到5万件。优化人才发展环境,人力资本投资占上海市生产总值(GDP)比例达到18%,全面改善居住、医疗、教育、人文环境,提供更好的科研公共服务平台,营造开放、宽容、充满***的创新创业氛围,把上海打造成为最具创造活力、最富创新精神、最优创业环境的城市之一,使海内外人才近悦远来。表1上海人才发展主要指标(表略) (三)总体部署。在全面把握人才工作目标任务的基础上,结合上海发展特点,突