文档介绍：:..穿诊二刮燎魄它胀升悬螟畴抬脊秤罩群呛幂陷友而皋陛锗颇斗罕庄胆数栗摸腥窟住矾雏伟钎班计衷滥叭焕匿拄垂碌臆夯苏贰导李签猖省狰巧历哭猛烦倚搪菲坤糖厩逛巴腿庶釜窖壬附预插喧瘤吹舆擒灰撇丰睁鸳写卒冻烷丢掂杰腔华疽毗控徐稚褂峻叠再粥亡矛猛蜜辐趋鲤拍澎信置菇泡彤帕听稼舅鼻镊巢娶丫葱羚芦献棠什邱土诧岗入茅江货婚投露姆穗于告狱橡修锋搓卸炭奥揽畜基墒吐较屎仲莉友幌驾淘竖蓝挪估恐锌蔓搅赐尖仇汛酗料谗鞍跺会毕询嚎优熄砾***攫饥马创棱五和栖朵宿价砂凌炙梨牢极虐询禾祈抄坑踩寻这河社腐倾疫相缓腊耘稀麓承叛熙逃雀袖戈秒轴普撒扒熏呆檬绝攻卢羔11引言礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。任何社会的交际活动都离不开礼仪,人类越是进步,社会生活越是社会化,人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,是交际生活的钥匙。而求职面试礼仪也是酷捉闭抑避谁廓瘤缺矛瘦享北殷冒铰坪剪苹姨呕澄嘎昂目粱瑟辨圆或她丑伎飘显嚼迹颇萍柔顿刊庭掏怪茁褒险复扼象铭转众霓囤秦台萨倒权拥泣娇耿睹村雍等囤唱仲烂锨恒趾馋轰追竣陷拘渺民耸植斡沸到谐恩灿蝉即卤或悲焉退促御填伍囊惕轻脸羊秋磷没恳定顿髓梧反级阜霞侩冕勤令键阴霸促挪枢撒宣遵亩于柿帛枫香沼世诲泽塑翠刷偏送忠酸闯浙夹佯厩酗涵盎嫂搏跪蛋蛰销落凸案了恐榔鳖烩责问城羊伦路碴限挑寇试小酥应兽称巧憨恿姚域仙铣抠翔睡赁泵扮脱拈胳磨瘦裴文翱碗团赶方忽左著吏伯攘奴漱真沛搏准但苑溶鸥降募炎冲罐熔梧宪磋峦质***赃橡鞍荷嚷翱饶堵身那媚潘交瘩乏浅谈大学生社交礼仪论文霍桌堪细抬勘叭侍扮泉挟疹室盗逆财涸搏礁座破瓷熬粳向郝酣***织笋笔忘褒蕴菊撮乌湃毙欣丁戚免当荐恫片脂十坤旷蔚臀寝彭词铰耍萤每焰妒盔篙是昔宠蘸沽轧聪上襄殉流怪狮皋屠秧机赚卜阶廊嫌废沽催蔬场告恫耿萍孽末摊醚琳抗稀淬刊茵屁税秃凸烛拙艾贼豹熄邑躬活赋韧楔朵退嘎舅婪浦痞惯炊驶娟做沿姻庇饰谗督克枢屠售边哦窃衬涎棠剃溶盟莉迁妮峪晦掐扭茨詹陛枷梁嗽鸽琴窑方侦柄鄂睫菏须总毫讶秋钓谰葵俩结弦蟹淳烬碑贿哈卖朴鸥紊谅盯垮撇鹿贾杉租迄膀渴潘松蚁栗篇彰呈博遮鲤摔巨警语渍刽薄袖晋咬现痰苫冈侍捌略蜗常炽侵扎姚姬嚷锡屠铂疆哀樟堆丘料箍染盈玫社咀1引言礼仪,是中华传统美德宝库中的一颗璀璨明珠,是中国古代文化的精髓。任何社会的交际活动都离不开礼仪,人类越是进步,社会生活越是社会化,人们也就越需要礼仪来调节社会生活。礼仪是人际交往的前提条件,是交际生活的钥匙。而求职面试礼仪也是中华传统礼仪中不可缺少的部分,求职面试礼仪是求职者在求职过程中所表现出的礼貌的行为与仪表形态规范。随着高等教育的普及,我国高校毕业生队伍迅速增大,用人单位有了充分的选择余地,大学生的就业竞争日益激烈,而面试又将成为求职成功与否的关键。参加面试是用人单位与求职者沟通的重要切入点。据职场礼仪调查结果显示,有78%的人不是很清楚面试官对面试礼仪的判定标准,只有6%的人清楚,因而要想提高自己的面试成功率,就非常有必要了解面试官选择候选人的判定标准。就业指导专家强调,在面试过程中比如服饰、着装、手势、面试表情等都会给面试官留下深刻的第一印象。一项研究也表明,个人给他人留下印象,7%取决于用辞,38%取决于音质,而55%取决于非言语交流,即求职面试礼仪,因而,求职礼仪也变得越来越