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无锡培训总结.doc

上传人:ttteee8 2019/12/21 文件大小:58 KB

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文档介绍

文档介绍:赴无锡市委党校学****心得根据开发区工委、管委关于2012年度机关干部培训工作的安排,5月11日至5月20日我随机关第三批学****考察班赴无锡党校学****考察学****期间,我认真听取了资深教授的授课,也看到了东南沿海城市的发展变化,感触颇深、受益非浅,现将这次考察学****体会总结如下:一、政府与公职人员的形象塑造通过本次学****我对政府公众形象和公职人员形象,有了更新、更高的认识和体会。政府的公众形象是指政府实施行政行为时的形象和所产生的信誉在社会和民众中形成的印象。良好的形象是履行职责的基本条件,是构建和谐社会的关键。对政府来讲,要塑造良好的政府公信形象,既要保证政策制定的科学化,法制化以及决策的民主化,又要保持政策的连续性和系统性,如果政府的政策朝令夕改,则无法取信于民;政府的行为应符合法律规范和要求,同时也应受到法律的监督,避免出现滥用职权和失职的情况。公职人员的形象,公职人员的一言一行,直接影响政府在公众心目中的形象。社会公众对政府的信任程度,很大程度上取决于他们对公职人员道德品质的评价。公职人员应该做诚实守信的典范,求真务实,多为群众办实事。评判企业形象的一大重要标准是产品质量,对于政府而言,服务就是其主要产品,因而政府服务的质量也是评价政府公众形象的一个主要指标。政府只有全面履行公共责任,为公众提供充足优质的公共服务,努力提高政府及其各部门公共服务的质量和效率才能塑造良好自身形二、无锡的发展、无锡的文化无锡市到处都呈现出一派大规模建设、高速度发展、大步伐争先、蓬勃生动的发展局面。这主要得益于以人为本的理念和创新发展的思维。用无锡党校老师的一句话说就是“有条件的要借势发展,没有条件的创造条件也要发展”,无锡市政府为了招商引资,,招聘一批优秀顶尖人才,为企业“秘书”,实施一对一的服务。同时,建立海内外人才档案,通过各种关系,创造引进内资、外资的条件,不断吸引投资者到无锡投资建厂,发展无锡经济。这次学****我们参观了无锡新区展示中心和蒋巷村,他们坚持用发展的办法解决前进中的困难,抓住机遇谋发展,千方百计促发展,并把这种发展的理念植根于企业文化中,在科学发展理念的指导下创造了经济发展上的飞跃。“建设文明无锡,打造文化名城”,“让文化产业成为城市转型发展的新引擎”成为无锡文化建设的响亮口号。文化就是城市的灵魂,无锡文化的发展注重人文理念,挖掘历史所积淀的文化因子。无论是“吴越文化”还是“太湖文化”,都成为无锡城市的名片。无锡的灵山大佛,这可谓:“不建则已,一建惊人”提升了无锡古文化氛围。另外,国家动画产业基地、国家动漫游戏产业基地、江苏文化产业示范基地、江苏文