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基层

到个人综合素质,每一堂课立、分散,程控、话务、配线、收费⋯⋯
都拨动着官兵的心弦。许多可谓“一个萝一个坑”,上班时间,你
同志深有感触地说, 只有全忙你的,我干我的,部分同志缺乏团队精
面发展,才能促进单位和谐神和昂扬士气。
发展。组建之初,主任李祥仁、政委王林就
一分耕耘一分收获。去感到,只有把人心凝聚起来,才能促进单
年底,三分站名官兵参加位和谐发展。于是,站里因地制宜,广泛
全军无线电通信检验性考开展特色文化活动, 不论是拔河比赛、跳
核,他们以扎实的理论功底、绳比赛,还是长跑接力赛、乒乓球比赛,
娴熟的业务技能,取得骄干部战士都同台竞技,男兵女兵各显神通,
人的成绩,该站被评为“全融洽了官兵与兵兵之间的关系。
不久前,站里组织男女兵拔河比赛。
一开始,男兵对这些身材纤弱、细皮嫩肉
让“千里眼”更明, 的女兵不屑一顾,有人口出狂言:“我们
一个对付她们两个。”结果,名男兵和
名女兵一拔,绳子轻而易举地就被拉
让“顺风耳’’更聪到了女兵这边。男兵明显感到力量悬殊太
大,要求减掉一个女兵,再一试,还不是
文图/姜良志对手, 又减掉一个,感觉还不行。这时,
男兵才意识到“问题”的严重性。
这里是首长机关的“千里眼”、“顺风军无线电短波考核红旗台”。士官张兴全
最后经“谈判”,男女按照:的
耳”,担负着总参某部机关的通信保障任在信息产业部“用户通信终端移动电话
比例一决胜负,男兵挑了名人高马大、
务,有光纤通信、数据通信、视频通信、机维修员”职业技术资格等级考试中,
身强力壮的上场,女兵挑了人。哨音
运动通信、无线电通信⋯⋯官兵的每一项从众多高手中脱颖而出,荣登榜首。
一响,男兵迅速抢绳,占据优势,女兵则
工作、每一句话语,都与首长机关和广大
真诚服务是他们的行动指南保持僵持状态。不到两分钟,奇迹出现了,
用户的利益密切相关,都影响着单位的形
这是一张特制的《服务质量反馈表绳子一点一点地被拉回到女兵这边,最后
象和声誉。
上面印着话务、配线、收发、收费等专业女兵大获全胜。
组建三年来,总参某部通信站注重运
岗位的战士代号或名字,每个代号或名字去年,站里举行“学党章”、“用党章”
用和谐理念抓单位建设,让“千里眼”
的后面,对应着礼节礼貌、工作质量、意知识竞赛, 四分站人最少, 当时战士只
更明,让“顺风耳”更聪。
见建议等栏目。有人。许多人预测,他们不占优势,肯
每个人都要练“看家本领”每到年底,分站主官都要带领战士, 定拿不了第一名。结果却出乎意料, 四分
通信专业科技含量高,技术复杂,随将一张张《服务质量反馈表》送到机关办站居然一路领先,最终获得冠军。竞赛结
着信息技术的飞速发展,对人员的专业公室和用户家里,请他们对自己一年来的束后,许多同志感慨地说:“人少不要紧,
技能要求也越来越高。在创建和谐军营的工作情况进行打分,并填写意见建议, 以只要心往一处想,劲往一处使,照样