文档介绍：2013山东省肥城市教师招聘考试面试技巧
2013年山东省肥城市教师招聘考试公告,报名入口、准考证打印入口及海量备考资料下载:
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【导读】为充实我市教师队伍,解决学科急需,改善队伍结构,吸引高端人才,促进教育事业持续健康发展。经市委、市政府研究,决定公开招聘中小学和幼儿园教师,计划招聘180人,其中,A类普通高中教师20人,B类中小学教师136人,C类幼儿教师20人,D类中小学教师4人。详见《肥城市2013年公开招聘教师岗位汇总表》。现将有关招聘事项公告如下:
说课
审查合格人员,凭本人身份证、笔试准考证(A类人员凭说课证)在规定时间到指定地点进行说课。面试说课考务费每人70元,在资格审查合格后现场缴纳。
1、说课程序。说课次序和内容抽签确定。评委异地聘请,说课及统分全程录像监控。说课成绩分上午、下午两段时间公布。
2、说课内容。A类人员说课内容为报考学科高中现行教材,B类人员说课内容为相应学科的初中现行教材;C类人员说课内容为幼儿园大班现行教材;D类人员主要测试综合分析能力、教育理论素养、教学基础知识、语言表达能力等。说课课题由评委现场命制。
3、说课成绩及体检考核人员确定。说课成绩满分100分。A类人员单独依据说课成绩,B、C、D类人员依据笔试成绩占60%、说课成绩占40%的比例折算总成绩,总成绩满分100分。按1:1的比例按类别(A、B、C、D)从高分到低分确定体检考核人员。笔试成绩、说课成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入,总成绩、聘用分数线,在肥城教育局网站公布。
如果同一类别(A、B、C、D)招聘学科应考人员总成绩相同,A类按第一特困生、第二获得荣誉的级别和数量顺序确定;B、C、D类按笔试成绩由高分到低分确定体检和考核人员,若笔试成绩也相同,则按第一特困生、第二获得荣誉的级别和数量顺序确定。前述仍不能确定的,进行第二轮面试,根据第二轮面试成绩确定人选。
面试技巧
流程1集中:考生按照准考证所列内容和要求,凭身份证和准考证到指定待考休息室集中报道。
流程2抽签:由检录员组织考生抽签确定面试顺序,届时未到者,其面试顺序,由检录指定。
流程3等待:未到备课时间的考生待考休息室等待