文档介绍：代理招聘合作协议甲方: (以下简称甲方)单位地址:授权代表:乙方: (以下简称乙方)地址:代表:联系方式:根据相关法律、法规和政策的规定,本着平等互利的原则,为明确协议双方的权利与义务,经甲乙双方协商一致,达成如下共识:第一条:总则1、协议期限:本协议有效期为年,由年月日至年月日。2、协议定义:除本协议另有规定外,本协议中下列名词的定义如下:(一)寒暑假工、顶岗实****生、普工、技工:是指乙方根据甲方的需求和岗位要求,在规定时间内招聘符合甲方要求的上岗员工;由甲方派遣到指定用工单位工作,并向乙方支付一定招聘费用的一种专业化的人力资源管理服务行为。(二)指定用工单位:是指已与甲方签订相关合作协议的实际用工企业;甲方根据实际用工情况,依法与员工签订实****协议建立劳动关系,是劳务人员的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的全部义务。(三)上岗员工:是指与甲方建立劳动关系并签订实****协议,被甲方派遣到指定用人单位工作的符合相关要求的学生;乙方招聘的人员必须符合甲方要求并经甲方同意。(四)招聘费用:是指根据甲、乙双方在本协议中约定由甲方依不同项目的实际情况,按乙方招聘人员的人数和市场标准向乙方支付的费用,同时乙方需承担本协议约定用工风险。3、乙方负责按甲方相关要求完成招聘工作、协助进行偶发的人员招聘、薪酬发放等工作;在不影响甲方工作完成率、业务板块不冲突的前提下,乙方可继续开展其目前已经存在的业务。4、在甲方工作任务开展期间,甲方享有对乙方团队人员的整体调配权,但实际日常业务管理,人员调配仍由乙方方负责。第二条:合作服务范围1、甲方寒暑假期间学生用工(寒暑假工)招聘工作。2、甲方规定时间内的顶岗实****生(次年拿毕业证)招聘工作。3、甲方普工、技工招聘工作。第三条:甲乙双方的合作条件1、甲方条件:(一)具有人力资源派遣许可资质的独立法人资格。(二)必须拥有固定服务场所与客户。(三)具有雄厚的企业资源与资金。2、乙方条件:(一)团队体系与管理制度明确,有相应的版块负责人。(二)资源较丰富,有相对充足的学校资源与学生资源能为其所用。(三)对行业知识比较了解,有一定的专业水平,熟悉相关业务的流程,实际开展过寒暑假、实****普工、技工招聘等工作。(四)具有一定的组织与宣传能力,能独立承担民事、法律等责任,无违法违规行为的前科和记录。(五)不得将甲方提供的资信证明用于违法违规的商业活动等用途,否则,因此产生的一切民事、法律责任由乙方承担。第四条:乙方工作内容及要求1、工作内容:(一)与团队负责人密切沟通,详细了解项目情况与安排:包括工作周期、人员要求、岗位说明、工作时间与单价、计时标准、结算方式和后勤安排等。(二)明确所有相关工作流程,提前告知员工:包括工作流程、入职流程、交接班流程、薪资结算方式等。(三)依据工作实际情况及具体要求,完成规范服务流程:入职流程的安排与告知、人员考勤确认以及后勤工作的保障。(四)努力拓展招聘渠道与资源,保障招聘工作开展及时有序:落实具体招聘人数及情况,在规定时间内必须保证人员的到岗率。(五)协助各工作人员,配合各部门工作以及突发事件处理:杜绝违规吸烟、打架斗殴、偷盗、刻意敷衍对待工作等现象以及此类问题的处理;对各个岗位及人员进行现察与了解,提前发现问题并排除隐患。(六)对相关负责人与员工反映的问题第一时间进行沟通处理,不影响整体工作效率。(七