文档介绍：艾维斯租车公司AVIS追求卓越的艾维斯艾维斯经营汽车租赁业务,我们的使命是“做到让顾客完全满意的程度”o我们的目标是提供顾客最佳的服务,待客一如待己,还要超越顾客的期望。我们深信,惟冇透过最佳的服务品质及最高的工作效率,才能为公司和员工创造最大利益。我们实施严格的自我评估及改进制度。我们不断努力,提供顾客更好、更新的服务,让顾客的旅游经验变得更美好。我们亦致力加强整个服务过程屮各个环节之间的联系,包括:顾客、供应商及所有的同仁。我们了解,若要达到顾客完全满意的程度,必须靠所有员工同心协力,发挥集体精神,全心为顾客服务,绝不懈怠。“我们比别人更努力”。企业的终极目标艾维斯租车公司要在以下各方面成为租车业的佼佼者:顾客服务及顾客满意度。员工对公司的参与。股东的收益。企业价值观顾客满意。做到让顾客完全满意的程度是艾维斯的目标。满足顾客的需求是本公司存在的最主要理由。每一位持股的员工,都有责任捉供高品质服务,达成顾客期望,并维持顾客与本公司Z间的长期关系。尽全力提供顾客最高品质服务,以符合本公司股东的目标。掌握吋机,超越顾客对我们的期望,提升顾客对木公司的评价。巴瑞克矿业公司Barrick世界级的采矿经营哲学巴瑞克•古德川矿业公司(BarrrickGoldstrikeMines)致力维持公司的获利性,也要维持公司在采矿界的领导地位。如此一来,公司便能够捉供股东优厚的投资利润,让员工在本公司工作有所收获,附近的社区则能因我们而繁荣。巴瑞克尊重环境,尽力保护自然资源,为后代子孙着想。我们的廿标是随时注重工作的安全及效率,将人员伤害、财物损失及其他形式的损失降到最低。为了达到此冃的,必须安排员工训练和教育课程,以确保工作效率,同时述有助于员工的长期发展。巴瑞克积极追求科技的进步,以提高经营效率及获利率。成功来自团队合作。公司所举办的活动,必须能鼓励员工彼此合作。靠公司与员工双方面努力,巴瑞克才能维持领导地位与获利能力,达到“世界级矿业公司”的标准。使命宣言的典范我们首要的企业廿标,是成为北美金矿公司中的领导者;我们的投资则完全集中在北美地区。我们白»第二个目标,是以新矿源的取得与既冇矿源的开发达到成长。我们已经从取得新矿源的初期阶段,进入开发既有矿源的阶段。不过,我们仍然会随时留意取得新矿源的机会。第三个廿标是实行稳健的财务政策,维持良好的财务收支状况,不受金融市场的风险影响。第四个目标是利用冇效的风险分散政策,消除金价的短期波动风险。如此一来,当金价下跌的时候,我们可以免受影响;而当金价上扬时,我们乂可以获利。公司的积极经营方式,必须配合这种保守的财务政策,才能为公司建立长期成功。班杰利冰淇淋公司Ben&Jerry"s建立及发挥“共荣”的企业观念我们的使命包括三个互有关连的部分:产品使命:制造及销售品质最佳的纯天然冰淇淋以及相关产品,口味创新,种类繁多,原料则采用来自佛蒙特的乳制品。社会使命:本公司的经营方式是以创新的方法提升广人社区的生活品质,包括公司所在地、全美国以及全世界,以证明企业界在社会结构中扮演重耍的角色。财务使命:以稳健的财务基础经营公司,追求获利成长,为股东增加利润,为员工创造事业机会及财务收获。班杰利的使命,在于找出创新的方法以达成三项使命,并且尊重公司内外所有的个人,尊重公司所在的社区。本田汽车公司HondaofAmerica本田汽车股份有限公司企业原则我们要具备国际观,尽心尽力提供效率最高但价格合理的产品,以满足全卅:界顾客的需要。管理政策始终保持着上进和年轻的心。重视扎实的理论基础,发展新的想法,并充分利用时间。乐在工作,并持续提升工作环境的良好气氛。不断提高工作流程的顺畅度。重视研究与努力的价值。本田汽车美国制造厂经营重点木石汽车美国制造厂的经营重点为:一、 安全至上。二、 晶质第一。三、 重视生产力。经营原则咼品质的丄作表现。学****思考、分析、评估及改进。可靠的产品。交货准时、品质精良、水准一致。更良好的沟通。仔细聆听、提出问题、发表意见。pany企业哲学我们是波士顿啤酒公司。我们生产全美最棒的啤酒。我们待人如己。我们以热诚来销售啤酒,工作有活力,并尊重顾客。作为一家企业,我们以合理价格,提供最上等啤酒,为顾客増加购买价值;我们提供优渥薪资,鼓励个人成长和门信,为员工增加专业价值;我们提供丰厚的投资利润,为投资人增加资本价值;我们透过缴税、慈善捐款及支持社区活动,为社区增加生活价值。由于我们随吋随地代表公司,所以我们的行为举止,必须能够提高他人对波士顿啤酒公司及员工的尊敬。我们不断寻求方法,改进木身的技术并提高工作表现。我们耍努力不懈,希望在公元2006年Z前让山谬•亚当斯成为美国销售量最大,最受欢迎的手工酿制啤酒。波音公司Boeing企业经营方向长期使命我们耍成为世界排名第一的航空公司,同时在品质、获利及成长