1 / 9
文档名称:

《工会法》知识竞赛答案.docx

格式:docx   大小:219KB   页数:9
下载后只包含 1 个 DOCX 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

《工会法》知识竞赛答案.docx

上传人:459972402 2019/12/28 文件大小:219 KB

下载得到文件列表

《工会法》知识竞赛答案.docx

文档介绍

文档介绍:一、单选题(每题2分,共50题)、《劳动合同法》由第十届全国人大常委会第二十八次会议于()通过,()起施行。A、2007年6月29日2007年6月29日B、2007年6月29日2008年1月1日C、2007年6月28日2007年10月1日D、007年6月28日2008年1月1日2、因履行集体合同发生争议,经()解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构(),仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服人民法院()。A、谈判,申请仲裁,提起诉讼B、协商,申请调解,提起诉讼C、协商,提请仲裁,申诉D、协商,提请仲裁,提起诉讼、用人单位经济性裁员时,应当优先留用()。A、订立固定期限劳动合同的人员 B、订立无固定期限劳动合同的人员C、女职工 D、年老体弱的职工、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同()时间的劳动合同。A、解除 B、续订C、终止 D、中止、违反《工会法》规定,有下列情形之一的,由劳动行政部门责令恢复其工作,并补发被解除劳动合同期间应得的报酬,或者责年收入()的赔偿:(一)职工因参加工会活动而被解除劳动合同的;(二)工会工作人员因履行本法规定的职责而被解除劳动A、二倍 B、一倍C、四倍 D、三倍、个人承包经营违法招用劳动者,给劳动者造成损害的,()与个人承包经营者承担连带赔偿责任。A、发包的个人 B、发包的组织C、发包的个人或组织 D、发包自然人、尚未建立工会的用人单位,集体合同由()指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A、劳动行政部门B、企业党委C、上级工会D、劳动关系三方协调委员会8、工会是职工()的工人阶级的群众组织A、自愿组建B、自愿结合C、依法成立D、依法组建9、女职工较多的企业、事业单位、机关,可以建立工会女职工委员会,在()领导下开展工作。A、上级地方工会B、同级工会C、全国总工会D、地方产业工会10、基层工会组织具备民法通则规定的()条件的,依法取得()资格。A、社会团体法人,法人 B、企业法人,企业法人C、法人,企业法人 D、法人,社会团体法人11、工会主席、副主席( )时,不得随意调动其工作。因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的( )。A、任期未到,批准 B、任期未到,同意C、任期未满,批准 D、任期未满,同意、职工患病,在规定的医疗期内劳动合同期满时,劳动合同()。A、即时终止B、续延半年后终止C、续延一年后终止D、续延到医疗期满时终止13、工会会员()制定或者修改《中国工会章程》,章程不得与宪法和法律相抵触。A、代表大会B、全国代表大会C、全体代表D、全国大会14、经工会基层委员会或者()的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投()。对工会提出的意见,企业或者主管部门应当认真处理,并将()书面通知工会。A、检查,处理结果B、监察,处理意见C、监督,处理结果D、监督,处理意见16、()是维护劳动者合法权益的重要手段。法律赋予了单个劳动者联合起来进行集体协商、谈判的权利,使劳动者与用人单位上获得一定程度的平等,从而有效地维护劳动者的合法权益,争取应得的利益。A、集体合同制度B、劳动合同制度C、劳动关