文档介绍：2009年我院对中医药特色指标进行考核:1、中医类别执业医师占执业医师总数比例41%;2、中药人员占药学人员比例51%;3、领导班子、主要职能部门的负责人中医药专业技术人员的比例40%;4、临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格的比例60%。综合以上数据,可以看出我院中医药人员配备不足,中医类别执业医师比例偏低,中药人员比例不高,中医医院领导班子、职能部门负责人结构及分布不合理,比例不达标。临床科室负责人中医类别执业医师比例达标。总体看来作为中医医院,中医药从业人员总量不足、结构及其分布不合理。以上大部分数据不符合国家中医药管理局的通知要求,其主要原因是2008市政府“六并三”计划,将中西医结合医院划入我院,而合并的人才队伍当中大多是西医专业,直接影响到我院中医药类别执业医师的比例,2008年中医类别执业医师占执业医师比例为36%,针对以上情况我院已制定相应长期规划,每年结合实际需要,大量招收高学历中医药人才,扩充到我院的人才队伍当中,今年我院招收硕士研究生11人,其中中药硕士1人,今年中医类别执业医师占执业医师比例较2008年提高5%,而中药方面较前有所增长,因为中药人员需求数量有限,波动范围不会太大,我院正按照国家中医药管理局的要求,逐步改善中医药人员比例不足的问题,使中医院真正姓“中”,充分发挥中医药特色优势,为老百姓的健康更好的服务。5、%;6、%。我院中药处方占门诊处方总数比例达到国家中医药管理局的要求,虽然我院中医药人员比例不足,但是我院临床科室负责人大部分是具有中医高级职称的专业技术人员,具有很厚实的中医功底,是中医院的中坚力量,我院坚持利用周四组织相关专业人员进行中医基础知识和技能培训,提高临床大夫的中医水平,我院一些对中医感兴趣的人员曾自发组织“中医论坛”,学****中医经典等相关知识,旨在进一步深化理解中医经典内容,更好地运用经典理论指导临床用药,中成药应用方便,而且效果不错,很受老百姓欢迎;而中药饮片比例不足,其主要原因:(1)、我院中医药人员相对不足,部分临床医生基础薄弱,中医理论不扎实,而开立中药饮片处方需要很深的中医功底,能运用中医理论:整体观念、辩证论治,所以中药饮片处方开立不足;(2)、我院一部分中医大夫水平有限,不自信,不积极开立中药饮片处方,也是比例不足的一方面原因。(3)、中医药宣传力度不够,一些常见病中药效果很好,而患者不知道,没有意识来看中医,喝中药,所以患者群不是很多,也是中药饮片比例不足的主要原因;(4)、部分患者不愿意接受中药,中药煎煮时间长、费劲,而且中药味比较苦,患者难接受,也影响中药饮片处方的开立。综合以上原因,还有其他一些原因,都影响到一些中医药特色指标不达标,我院正努力整改,优化人才队伍,通过各种措施,促进中医大夫积极运用中药治病救人,逐渐提高中医药特色指标,使达到国家中医药管理局的要求。:1、中医类别执业医师占执业医师总数比例47%;2、中药人员占药学人员比例52%;3、领导班子、主要职能部门的负责人中医药专业技术人员的比例40%;4、临床科室负责人中具有中医类别执业医师资格的比例70%。综合以上数据,可以看出我院中医药人