文档介绍：衢州市人力资源和社会保障局衢州市人力资源和社会保障局关于开展第八批衢州市专家工作站申报工作的通知各县(市、区)人力资源和社会保障局、绿色产业集聚区、市直有关单位:为深入实施创新驱动发展战略和人才强市战略,加大我市企事业单位柔性引进市外高级专家力度,通过搭建聚才平台,加快本土人才培养,促进我市科技成果转化和创新升级,推动市委“1433”战略体系重重落地。根据市委、市政府《关于创新体制机制加快人才集聚的实施意见》(衢委发〔2016〕23号)和《衢州市专家工作站建设办法》(衢委人才〔2017〕10号)精神,经研究,决定开展第八批衢州市专家工作站申报工作,现将有关事项通知如下:一、申报对象和推荐指标分配(一)申报对象:和市外高级专家保持紧密合作的市本级企事业单位,各县(市、区)已设有县(市、区)级专家工作站的企事业单位。(二)推荐指标分配:柯城区、衢江区各推荐3家,各县(市)、绿色产业集聚区各推荐4家,市直企事业单位按需申报。县(市、区)推荐对象中企业数量原则上不低于事业单位数量。已有省级博士后科研工作站的单位不占推荐指标。二、申报条件工作站聘请的市外专家应具有副高及以上专业技术职称,掌握某一学科领域前沿学术技术,有较高知名度,引进时年龄一般不超过65周岁,有胜任工作的身体健康条件。申请设站单位要符合以下条件:,经营或运行状况良好,已与1名以上市外专家签订合作协议,具有长期稳定的合作基础,其中,企业还需具有一定的规模和市级以上研发机构。、教学或创作人员,一般不少于5人,其中硕士研究生或副高职称以上人员至少2名,35岁以下成员不少于1/3,工业企业有一定数量的技师或高级技师。、先进性,对我市科技、农业、教育、卫生、文化事业发展有明显推动作用,对区域经济社会发展有引领和辐射作用。(课题)和稳定的经费支持,能为专家和团队提供良好的科研和生活条件。双方合作已经取得阶段性成果。三、相关政策(一)重点支持。为充分发挥人才平台在我市“活力新衢州,美丽大花园”建设中的作用,围绕市委市政府重要战略部署,重点支持“美丽经济幸福产业、数字经济智慧产业”相关领域、已建有省级博士后科研工作站、拥有在研重大科研项目的企事业单位设站。(二)经费资助。经批准设立的衢州市专家工作站,第一年由市财政给予设站单位10万元科研经费资助,第二、三年年度考核合格的,由当地财政分别给予10万元的经费资助。市级专家工作站3年建设期满经周期考核评为优秀的,资助期再延长3年。(三)考核管理。工作站建设期内实行定期考核和动态管理。定期考核分为年度考核和周期考核,其中周期考核优秀比例控制在30%左右。考核合格的,给予经费资助;考核不合格的,取消当年经费资助,连续两年不合格的,取消设站资格;因自身原因不参加考核的,直接取消设站资格。(四)人才奖励。工作站资助经费用于专家团队和自身配套团队的人才奖励比例不超过70%。工作站要制定人才奖励办法,并将奖励办法和工作站团队带头人、专家团队和自身配套团队成员名单报市人力社保局备案。四、申报材料及要求申报市级专家工作站需提供以下材料:1.《衢州市专家工作站申报汇总表》一份;2.《衢州市专家工作站申报表》一份;(加盖单位公章)一套:法人登记证、研发机构批文、专家简介、专家身