文档介绍：培训主讲:吴桂英Page ?2为保证新员工入职手续办理流畅,提高办理效率,规范入职手续办理流程。适用于大囷、大建、百集诚、捷盛公司所有新入职的员工。人力资源课。Page ?3入职手续办理要求收取入职者的《报到函》及身份证,与《履历表》核对是否相符。对没有带身份证的入职者,应劝其择日带上身份证再办理入职手续。发给入职者《人员入职指引表》,并告知将会按此流程给其办理入职手续。Page ?4入职手续办理要求收取入职者的身份证、毕业证、学位证、工作资格证及相关技能证书复印件,如入职者没有复印件可提供到前台复印。A、身份证复印要求:第一代身份证复印正面即可;第二代身份证正反面复印到同一张A4纸上。B、毕业证、学位证、工作资格证及相关技能证书单独复印在A4纸上,不能多种证书复印在一起。Page ?5入职手续办理要求指导入职者签订《劳动合同》、《遵纪守法承诺书》,需要签订《保密协议》和《廉洁协议》的岗位,同时要签订《保密协议》和《廉洁协议》,确保公司的机密安全。根据入职者工作危险程度要求入职者填写购买社保申请,并在合同、协议及社保申请签名上加盖手印。Page ?6入职手续办理要求A、签订《保密协议》和《廉洁协议》的人员为:办公室人员、仓管、司机、组长和涉及需保密或廉洁的相关人员。B、购买社保申请:危险工种人员要求填写《购买社保申请》,危险工种人员有皮料课人员、胶粒课人员、司机、杂工、搬运工、裁床工、钉扣工、经常出差人员等。非危险工种人员填写《申请》弃保,如果入职者想购买,建议其试用期后再申请。C、加盖手印要求:使用右手食指,如果入职者右手食指有破损或指纹不清晰的,可使用左手食指或左、右手大拇指,但必须注明是用哪个手指。手印必须盖在签名处,按印清晰且占指腹的三分之二以上。Page ?7入职手续办理要求根据入职者资料进行人事资料录入,并编排入职者工号。A、根据入职者不同公司编入相应的档案内。具体分《大建公司档案》《大囷公司档案》《捷盛公司档案》《百集诚公司档案》。B、入职者工号根据《人员档案管理规定》要求进行编排。Page ?8入职手续办理要求收取3张小一寸彩色近期免冠照片。员工厂牌及《履历表》上各粘贴一张,另外一张与《履历表》钉在一起备用。制作厂牌:厂牌纸使用中性黑色笔填写姓名、职务、部门及工号,并粘贴相片,加盖人事专用章。记录ID卡号在《履历表》右下角,以便录入HR系统。Page ?9入职手续办理要求厂牌包含:厂牌纸、ID卡、厂牌套、厂牌扣(绳)。具体人员使用厂牌如下图:大囷干部大建干部大囷员工大囷质检大建员工捷盛公司Page ?10入职手续办理要求收取10元厂牌工本费,并说明日后离职归还厂牌后即可返还。如入职者需在公司食宿,填写《安排住宿单》,带上厂牌引导入职者到行政办公室办理住宿及开通报餐卡。