销售团队激励政策奖励.doc

文档介绍：微浪科技2014年四月激励方案编号:20150401主题:关于营业十区四月份激励方案的通知======================================一、目的(1)2014年第二季度第一个月博得好彩头;(2)提高每个团队的整体业绩及每位商务的工资。二、适用范围 营业所有销售人员三、业绩任务四月份任务目标7万,底线任务5万。四、活动时间2014年4月1日-2014年4月30日五、活动细则:1、孝心礼品奖     5月份的第二个星期日是母亲节,区里为优秀同事准备孝心礼品、孝心证书、黄总亲笔感谢信,获得条件如下:业绩完成1W以上的即可获得;2、月半激励奖     (1)第一名新增客户达到3000以上的奖励100元。(2)第一名个人完成上报任务业绩进度的50%完成的奖励100元,完成上报任务业绩进度的50%奖励50元。  (3)月半未完成业绩过半乐捐50元,月底未完成业绩的再乐捐50元。3、完成任务奖 (1)完成本月任务的退还所有本月乐捐款项,并奖励50元。第一位完成的额外奖励价值500元小嶝休闲渔村门票2张(2)超出本月任务20%的,再奖励50元4、完成本月任务,5月份第二周组织集体郊游活动。