个人职业生规划书[1].doc

文档介绍：个人职业生涯规划书[1] 个人职业规划书 1 2 职业生涯规划书的纲要首先,必须明确目标。职业生涯规划就是客观剖析认识自我以及外部的各种客观环境,合理的进行定位,选择最优职业目标,用最有效的途径达到职业目标。具体分类主要分为: 一、自我认识,客观分析二、分析外部环境,包括学校环境、家庭环境、社会环境以及关于职业机会评估的各个方面。三、选择最优职业目标并制定路径四、制定行动计划五、与时俱进,实事求是,随机应变职业生涯规划的具体内容(一)“知己”的过程—客观自我认知,客观分析古语云:“知己知彼百战百胜。”首先,必须客观分析自身的特点及缺陷,才能够制定客观合理的规划,才能根据社会的发展,使自己的个性和价值凸现出来,成为优势。同时在前进的过程中,弥补自我缺陷,完善自我,为合理的职业生涯奠定坚实的基础。 1、个性特点:优点和缺点优点:个人性格活泼、乐观开朗,因此善于交际和言谈,群众基础好,有一定组织能力,能够切实担当一定职务,能够独立完成简单的社会实践工作,喜欢团队合作,具备一定的社会劳动技能。思维方式较为灵活,对于须完成的事务有坚定的毅力。对于数字类较为灵敏,能够掌握世界的新资讯,自信心和自尊心较强,能够很快接受新事物。缺点:个人思想有时较为偏激,不善于听取他人的意见和建议,不能够注意具体的细节,学识不够广博,对各方面的知识涉猎的少,缺乏足够的创新能力,对于计算机的应用不够灵活,对于社会中的一些现象理解不到位。不能够主动的解决遇到的问题,英语和普通话水平不高。 2、职业兴趣:因为一直对计算和数字颇感兴趣,希望从事和自我专业对口的财会类职业。根据自己具有的一定的组织管理能力,经营管理财务部门。 3、职业价值观:始终坚持科学的价值观和人生观,选择的职业可以不对专业的,但必须能够带给我热情和兴趣,并且可以得到不断学习的机会,对于工作的收入要与自身所付出的能力和劳动力相匹配。最重要的是,这份工作可以不断的锻炼我的能力,真正适合我。 4、行为风格:做事认真投入、动手能力强,踏实肯干。总结以上自我个性特点: 结合自已的优势和劣势还有自己的会计专业,我总结出适合的职业目标。因为擅长与人沟通,并且适应能力强,适合从事会计公司中的社会社会中介服务类工作,例如理财咨询或审计服务。因为有一定组织能力和团队合作精神,适合在企事业单位的财会部门开始从事基础性的具体工作,经过几年的锻炼和成长,成为管理类人才,例如会计事务所的管理者或是合伙人。而我的职业兴趣也是从事会计行业的工作,因此,我的职业目标是成为企业的中高级的会计人才或是事务所的合伙人。 3 (二)“知彼”——分析外部环境以及关于职业机会评估的各个方面通过各个方面的认知,我们都知道当今时代是一个人才竞争激烈的时代,我们只有透彻的剖析这个时代环境各个方面的特点及其要求,了解社会形势,了解会计行业的形势,才能更好完成职业目标。而总体来说,外部环境不过也分为优势和劣势两个部分。 1、国内就业环境劣势:就业形势堪忧,失业率同比上升。通过调查发现,于同年相比,20xx年全国大学生就业率降了两个百分点,失业率最高的专业中包括会计专业。同时,20xx年本科院校就业率下降,就业率约为86%,非211本科院校为87%。而20xx年大学生就业率不足四成,大学生就业难更加严峻。而且就业者在工作性质、内容、待遇等方面的就业满意度低。经济危机的爆发致使就业更是难上加难。优势:20xx年福建大学生就业率达到90%左右。与此同时,政府根据现状,出台了促进就业、减缓就业压力的相关政策。 2、行业就业环境劣势:会计行业中出纳、普通会计人员供过于求,各大高校普遍设有会计专业,行业失业率也很高,工作经验和实践能力的要求不断提高。据调查显示,各个公司在招聘会计类人才时,都要求应聘者不仅具有出色专业知识,而且要有坚实的实践基础。现代企业对会计专业人员的需求标准越来越朝着全面化、个性化的方向发展。优势:会计行业的需求大由图可知: 会计行业适应中国外向型经济迅速发展的形势,在我国具有良好的就业前景。大概从从业的领域来看,需要会计的地方很多,首先是专业的会计师事务所,其次是各个企业,再其次是政府及非盈利组织。主要包括:内资企业、外企、事务所、理财咨询行业、公务员等。而根据20xx年的会计人才需求市场调研报告的结果来看,我国财会人才缺口大。据中国财会网显示,财会人才的市场需求量仅次于营销人才的需求,屈居第二位。中国新闻公布的国家工商总局最新发布的一项统计表明,截止20xx年,全国私营企业已达到300万户,同比增长20%,按此增长速度分析,按每个企业配置1-2名会计人员计算,会4 计行业每年需要增加40多万会计从业人员。由此可见,财