文档介绍：五型心得体会第一篇:《关于创建五型机关的心得体会》关于创建“五型”机关活动的心得体会为了全面提高干部职工素质,不断优化发展环境,我段针对机关工作中存在的问题和薄弱环节,近日,扎实开展了以创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”为主要内容的“五型”机关创建活动。对此我谈些个人的体会与心得:在此次活动中我体会到,通过创建“服务型”机关,要进一步牢固树立“向基层学****为基层服务,请基层评判,让基层满意”理念,改进服务方式,规范服务程序,不断提高机关工作人员接待、办事、转接、反馈结果等工作水平和质量,把机关真正建设成为“为发展服务、为基层服务、为职工服务”的服务型机关。机关管理人员要不断提高自己的业务知识,进一步增强责任意识,提高服务意识,切实做到管理重心下移,深入群众,摸透实情,把问题解决在基层,推动管理机关切实由行政指令型向服务指导型转变。通过创建“效能型”机关,进一步强化机关干部职工的效能意识、大局意识、忧患意识,增强抓落实的紧迫感和责任感,营造“想干事、能干事、干成事”的良好氛围,不断提高工作质量和效率,优质高效地完成各项目标任务。要重点针对机关个别干部职工中存在的“慢、散、懒、浮、庸、混”等不良作风和工作纪律不强、工作作风不实、工作要求不高等突出问题。进一步转变管理理念,加强管理创新,改进管理方式,大力改进机关文风会风,大力倡导“开短会、讲短话、写短文”的良好风气。严肃劳动纪律,坚持按时上下班,不迟到早退,严格规范请、销假制度。坚决杜绝官僚主义作风及推诿、拖拉、扯皮现象,不断提高机关的工作质量和办事效率。通过创建“节约型”机关,牢固树立忧患发展意识,把厉行节约变成机关工作人员的自觉行动。要积极开展“精打细算、增收节支、开源节流”活动,牢固树立精打细算、过紧日子的思想,形***人节电节水,节约办公用品,反对浪费的良好氛围。对通讯费、差旅费等要制定出可操作的管理办法,加大财务监管和审计力度,最大限度地减少非生产性和不必要的开支,确保有限的资金使用到养护一线。五型心得体会通过创建“廉洁型”机关,机关牢固树立廉洁公正办事、依法依纪行政的理念,教育机关干部增强党性修养,加强对机关内部重点工作环节、重点职能部门落实廉政规定情况的监督检查。坚持标本兼治,综合治理,惩防并举,注重预防的方针,坚决治理机关个别干部存在的吃、拿、卡、要等影响文明廉洁形象的不良行为,全力提升机关形象。机关要进一步加强反腐倡廉的宣传教育,通过机关人员集体学****中心组学****等途径,利用身边的人、身边的事典型案例,教育引导广大干部职工认真执行好廉洁自律各项规定。确保各单位廉政工作不出问题。不断完善党务政务公开内容,最大限度地保证党员、干部职工对党务和政务的知情权、参与权和监督权。通过创建“和谐型”机关,机关牢固树立“团结和谐共事、齐心协力为公”的理念,进一步大力弘扬“团结协作、创新进取、敬业奉献、甘当路石”甘肃公路精神,大力营造团结和谐、坚强有力的工作氛围,切实为创建和谐机关做好表率,提供保障。在政治、工作和生活上关心职工,积极营造良好的工作环境,为公路行业发展凝心聚力。领导班子始终坚持民主集中制,全力推进决策的程序化、民主化、科学化进程。创建“五型”机关的活动不仅是一次性的、短期的活动,更是一次长期性的、持久性的发展建设,我们要将这次活动的意义延伸拓展,让每一个人都领会到“五型”机关的内涵,推动各项养护事业的良好开展,有效提高服务质量和水平。总的来说,我们必须要按照创建“五型”机关的总体要求,扎实工作,恪尽职守,不懈努力,在自己普通的岗位上为社会做出应有的贡献。第二篇:《关于创建“五型机关”的心得体会》关于创建“五型机关”的心得体会为转变干部作风、加强行政机关效能建设,树立良好的公路养护队伍形象,形成严明的纪律和优良的作风,做到秉公执法、文明服务,根据上级要求,我段开展创建“服务型、效能型、节约型、廉洁型、和谐型”的“五型”机关活动。通过这次动员学****我谈几点认识和体会:转变工作作风,建设服务型机关。工作作风直接关系到人民对党的信任,不论任何岗位上的党员干部都应该积极转变服务观念,规范服务行为,提高服务质量,完善服务体系,并落实首问负责制,用纪律抓好作风转变,用良好服务解决群众问题,走向群众中,切身实地的了解群众的需求,解决群众的问题。推进依法行政,建设效能型机关。我认为树立想干事、会干事、不出事的工作思路是建设高效型机关的关键,对基层群众反映的亟待解决、带有普遍性的问题,能立即办的主动办,对条件暂不具备,但对发展有重大影响的“变通办”;对涉及面广、政策性强的问题“公开办”。采取长效机制,建设节约型机关。我认为不仅要保证各项节能措施落实到位,还要加大对资源节约宣传、教育力度,以节电、节水、节油、节纸等为重点,使广大干部职工从自身做起,从身边的小事做起,提高节约意识;