文档介绍：浙江康恩贝制药股份有限公司
职务说明书
职务名称:留样观察员职务级别: 职务编号:
工作部门:QC 上级主管:副经理撰写日期:
撰写人:王紫秋部门审核:孙兰香人力资源部批准:
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岗位设立目的,职权范围和主要内容。
为检测观察留样产品的稳定性,及时反馈信息,在组长的领导下,在公司相关制度的约束范围内,对市场反映的产品问题进行跟踪检查,对原辅料留样备查,对每批产品进行按规定留、观察、考查,对有工艺改动或原状辅料变动等情况的加速试验中试等进行考查等内容。

按照由主到次顺序书写,列举主要工作内容,用关键动词表述所担负责任。
1)留样产品检查复核,写稳定性报告,出批留样产品取样登记,协且助QA部答顾客疑问;
2)定期把稳定性考查产品交于成品组,观察留样产品外鸡肉有无变化,对针剂产品进行澄明度
检查,按规定定期销毁到期产品,维护使用仪器及留样室清洁工作,记录留样室每日温湿度;
3)包装材料原始记录进行复核;
4)对原辅料留样。
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描述完成此项工作所需的相关知识,与之相关的理论,术语,概念,原则,规程,技术等理解力的要求,描述专业、学历要求,专业岗位培训,自我进修以及工作实践经验、年限的要求。
1)中专学历(药物分析及相关专业);
2)掌握检验标准,操作规程,取样制度,留样制度;
3)1年以上工作经验。

从工作本身的性质、任务的多样性、获得指导与帮助的可能性、工作的范围以及时效性等几方面考虑,描述此项工作对于一个受过全面培训或已可称为合格的员工来说,其难易程度。
工作范围广,事情杂、多,最难的是产吕种类多,数量多,场地又有限,货位卡、取用情况数量都必须一致。

(1) 工作的自由度:
从以下几方面说明该工作的自由度:内部的书面指示,规程,政策以及外部法律,法规对之的束缚力;完成该项工作的时间要求,任务的多样化以及所需的主动能动性。
遵守检验操作规程,执行企业标准,完成当天的检测工作,必要时需主动加班,体现主人翁精神。
(2) 范围:
描述工作直接影响的最大范围:科室、部门或工作单位,生产线、车间或全公司。
本部门

描述完成此项工作需与公司内外其他人的联系的工作要求。注意从简单的信息交换到复杂的讨论和谈判的关系的排列。描述具体联系的机构和对象,相互关系的重要性和频率,以及对公司的潜在影响。
需与QA、技研部、动力机修厂、制剂一厂、制剂二厂、仓库、档案室联系。

人员管理:
描述直接和间接管理着的员工的层次和数量,在提供指导和控制功能中的角色。
无
(2)职能监督
描述对机构的组织、决策、指导功能。包括水平、类型、管理多样性,个人决定人、财、物权限。
无

技能水平
描述完成此项工作对于手臂,手,手指