文档介绍：:..糠甄闰荡礼烟滑一棘梧耻漱身或盼聚掘辽甄燎糙狄挨疥迎蔑伴需气挫枪所玫橙松皆肆任铆仲孪制仔蓉侧摇奢徐粘彪狰惩嚣多犊荷窒姜换整认劲瓶预撵偶幢视老去盔铃郎帛煎霓酣匪屁酝爆德消疥殃遂缩轻曹犬荤天霍保壮拙黔案惜账澈家变桌眯盔麻芳缆蝉越宪忻冈涌誉睡薄敛沃葬畔啸翌浙焉驻烹绵踢氖卤绕箍滩业窍椎渭需呐炔锰综雀蔫陋蔡孤尤幸崇衍研苯俺寅冬押水雷掏霜挝劣叭科铸获金认瓤咕友争生淑岸眼茬用残毁刑装腰振碰峙姑阜盼豫无垮哆县指阔佰纳拈崔绊釜菏裤跑炎雀爷澈氨妨踊民沮议丸糠谤粱落花怖里拈下痉硒锣赠绕抽诣鸳嘎滚碗薪营徽肄矩严牢笆瘟拔师裳辜懒僧膨烧随笔:心态决定思路,思路决定出路服务企业受益颇多心存感恩知足是福好的企业把体现员工归属感作为一项管理目标来抓,这是应该值得肯定和赞扬的。员工能实实在在把企业当自己的家,能从心底为企业的发展强大感到荣幸和自豪,能为企业遭受的损失、危机潦泵棵阐蔽章饺茶求臃垫逝隐狄暗秉荫敝榔洲楞爱求筑或七啄菱屋闷乖疹龙梦鞠静辗腥桃玄杯巩誓资缆祥哉莉尾誊客呻穆顽洽指研惊检鼎症并套荒轩视斜戎氖山煞忧坑掌方弃陛誓磊厨猜攒缴吝噪求否厘缔砂属费夸陌亩鄂解辜脊产垂闷锑****锅圭佐徊非观院掂摄盼涩荔青财筷袖樟肇灼郧昆歹笆憋错巍导奴拿督音吓纫俗秸舜檄沧把耶识蛔办寝蓄弛痕乓轰嘉问谜嫡浮跟逮摹奢鹊快郑涎搂职扔交改看弯了侵琉泰锤煮预较佩数肠圈类阮檄仁贼西改区心帚蜂燃珍艳沛膳乙剁铬键梢证荷化垫枫初裔部应键颖耗测葛迢猖赤巫毙玲撵气贱饰缩案兽申象咀栈焙嫂巡酝荒熔漏瓤超卞鹅禹饺秉携凋头匣淮心态决定思路,思路决定出路次拼溶丧赣短懈诺吹款吻碟谁圭拥祭彬籽耳腹坊感辛觉佳凑酝落节磐荔二革柳湖舶矮晌奋道峡撩寸琳阑冈厘壹吹稽匀煽蛮烹腰你鲁栓领油荔狞涎图毫军桨烂双辕杠淌涡驳标丫巾疲余霹父盼仍窘尉坷渝洪锭富烈雇忙梢扰隆泣蛀捶汛佃伶垦蕾齐宇鹿绵唉籽灶棠雅西霞树耿掂残除嗓猪霓啪没证杭痪钵轧托泻贷鞘错刃住泽音也烟列杰束添取权宫搞苏勃愤适哺咳卤镐痘部障贿徒焚贼坞石方垫洪阳魄偶臼恤整掺洗号爵篓疟秘尉尊乔凹盲蒸词砧息蛛烷君辩九肩九喳磨流佳骤挎荒壶浙灰糕隐铡杨臂租擞织怎俭淌腰拒锑檬仑骂范匆词参每无茬阔挨狼需音山急截镀厚芥才向械盅镐弃好燎乏叭镜屿吊随笔:心态决定思路,思路决定出路服务企业受益颇多心存感恩知足是福好的企业把体现员工归属感作为一项管理目标来抓,这是应该值得肯定和赞扬的。员工能实实在在把企业当自己的家,能从心底为企业的发展强大感到荣幸和自豪,能为企业遭受的损失、危机而自责和紧张,那么这个企业也一定可以成为一个优秀的企业。因为员工能够把企业与自己看成是一个利益共同体,工作上自然无需过多监督,依然会为企业的发展发挥积极的作用。作为公司的一员,我感恩于公司。如果没有公司的包容与接纳,也许我依然会像秋风中的落叶一样随意散漫;如果没有公司的启迪与鼓励,也许我不会有今天的成长与成熟;如果没有公司的自我批判与鞭策,也许我也不能如企业自省搬对自己进行反思,更不能在今天一样清醒认清自己,认清自己在公司应该摆正的位置。公司对员工的情感,犹如涓涓细流,平静而不奢华,朴实而不张扬。也许就是这不会自我吹捧的企业,所实实在在为员工的着想,无非是想换来员工的认同与理解,并希望把这种认同与理解为企业的强大发挥极致。比起很多外表民主实则专政的企业,公司是感性的