文档介绍：员工生日活动方案分析:员工生日是员工较为重视的个人生活,关心员工生日可以体现公司人性化的管理,体现公司对员工的尊重和关怀。由于不同的员工有不同的需求,所以建议用多种活动方式来体现公司尊重多元化发展的趋势,以及公司“以人为本”的企业文化。活动主题:**,你我的家活动目的:1、体现公司“人本主义”,增加员工归属感;2、丰富员工思想及生活,增加交流、沟通及合作能力。活动时间:**月**日晚5:30—21:30活动形式:聚餐、联欢1、聚餐根据员工人数按10-12人/桌安排,每桌根据生日员工的部门、性别以及日常接触情况进行分组;2、聚餐时适当安排一些(5—8个)益智类小游戏,活跃气氛;3、联欢选择在歌厅,组织大家进行k歌比赛;4、比赛设业余评委3人,大众评委2人,以口头评分为主,最终评出优胜奖3名,发放小礼品;5、比赛中穿插3—5个小游戏,并予以奖励;活动地点:牛哥火锅店、好乐迪歌厅参加人员:7-9月生日员工、公司领导活动流程:领导致辞—生日员工代表发言——聚餐—分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)—k歌比赛—摄影留念七、具体事宜:1、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在公告栏中,并赠送给其本人留念。2、联欢活动以卡拉ok、游戏为主,其间穿插抽奖活动。①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。八、费用预算(合同工42人,试用工8人,合计50人,公司领导除外)就餐费用:30元/人*50人=1500元;卡拉ok比赛:15元/人*50人=750元;游戏奖品:200元;生日蛋糕:550元;合计总费用3000元。为了进一步栓心留人,凝心聚力,提升员工对企业的认同感和归宿感,使广大员工真正地融入集体大家庭,以企为家,拟每月为员工举办生日party,具体内容如下:一、活动主题:xxxx,你我的家二、活动时间:每月一次,时间2—3小时(中午开始),具体时间视客情而定三、活动形式:聚餐、联欢四、活动地点:餐厅、歌舞厅五、参加人员:当月生日员工、党政工领导、当月生日员工所在部门经理或代表六、活动流程:领导致辞——生日员工代表发言——赠送贺卡——聚餐——分尝蛋糕(请领导与生日员工代表共同切生日蛋糕)——摄影留念——联欢七、具体事宜:1、将当月生日员工姓名和生日祝福语制作成彩色宣传画,张贴在橱窗栏内并在当月《员工之友》上刊登、祝福。2、举办生日party后,将活动摄影照片张贴在橱窗栏中并赠送给其本人留念。3、联欢活动以卡拉ok、跳舞为主,其间穿插游戏、抽奖活动。①邀请领导表演节目,鼓励员工上台唱歌表演等,展示才艺;②视情况请生日员工所在部门出节目助兴;③小游戏;④合影留念;⑤登记好相关台帐。4、当月生日员工于生日当天凭由党政领导签字的贺卡至餐饮部点心间领取8寸生日蛋糕1个。指导思想:为了营造浓郁的校园文化氛围,突出学校“书香校园”特色,提高学生的综合素质,养成良好的阅读与学习习惯,我校本学期将在充分考虑行动的可行性的基础上,推出“营造书香校园”活动计划。大力加强“书香班级”、“书香少年”“书香教师”及“书香家庭”建设,努力营造全校读书氛围,激发师生的读书兴趣,让师生与好书做伴,与大师对话,读写结合,为师生个性和谐发展积淀深厚的文化内涵。活动目标:1、通过活动,使学生养成热爱读书,