试岗员工考核表.docx

文档介绍：试 岗 员 工 考 核 表考核期间:自 年 月 日到 年 月 日部门职务岗位姓名评分说明事项项目95857560初工作能力15优秀良好一般差核工作效率15人协调能力10企划能力10判断能力10专业知识10复责任感10核品德10人创造力5上进心5以上考核由人事单位换算为分记过次分事假次分□正常转正病假次分加嘉奖次分扣迟到次分全勤次分旷工次分□试用不合格或辞退分累计加分累计扣分考核结果:分评第总分人管事经经主理理管1、初核人在考核每一项目后,只需在适当档内加工一勾(√)。2、复核人对初核人员的评分如认为应更改,应以红字修改,以示区别。说3、凡列为优等或差者,应于“说明事项”栏中补充说明原因。明4、考核时应以员工在全部考核期限内的平均表现为依据。员工调岗评价表员工姓名:部门岗位现任岗: 拟调岗位:调岗原因:1、3、降职4、其它考察项目、访 工作态度组织能力合作精神工作技能谈人员