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年度绩效考核表.docx

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年度绩效考核表.docx

上传人:459972402 2020/1/25 文件大小:311 KB

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年度绩效考核表.docx

文档介绍

文档介绍:附表一:年度年终考核表姓名:***部门:******岗位:******考核年度:****年填表日期:****年**月**日第一部分:业绩评估序号重点工作项目权重(%)目标达成情况自评分初评复评评价说明1项目内容110完成****9090902项目内容215完成****8585853项目内容330通过****9090904项目内容45完成****8585855项目内容510完成****8585856项目内容630正在进行中,预计年底完成85858578评价得分=求和(评分*权重)自评87初评复评得分得分得分得分第二部分:表现评估序号评估项目指标描述自评评价说明初评复评评价说明1工作态度*工作积极主动,责任心强*热爱自己的工作,愿意为达成本岗位工作目标和提升个人能力付出90工作积极主动额外劳动**能准确定位自己在公司内外的客户(销售)*耐心倾听客户的需求,为客户提供专业化服务**能高质量的完成本职工作任务,并提前于约定时间(非销售)*迅速、适当地处理工作中出现的问题80工作方法合理*工作方法合理,*了解本岗位在工作流程中的作用(员工级)*主动与其他人员协作主动沟通协*与团队成员沟通工作方法分享经验90作,分享经验*主动承担边界不清的工作并积极推进*与其它部门成员合作时尊重同事,*具备较强的人员组织管理能力,合理调度使用人力资源(部长级*在工作中起带头作用及以上岗*具备较强的项目组织协调能力,能够妥善处理各方关系位)*工作具有计划性,能有效应对各种问题和变化*能关心下级员工,做到上下沟通配合学****创新*积极参加公司及部门培训,自我完善、提升技能以适应公司发展及岗位要求善于运用新知*不断审视目前工作方法/流程,不断寻求更高效低成本的做事方式85识善于运用新知识来改进方案和解决问题,提出合理化建议5遵章守纪,*按公司要求出勤,遵守公司各项规章制度及工作流程规范按时出勤,保诚实守信*保守公司机密85守机密*认同公司企业文化,意识理念、行为方式符合员工守则得评价得分=(1+2+3+4+5)/5自评得分86初评得分复评得分分第三部分:能力评估序号评估项目及权重指标描述自评评价说明初评复评评价说明*思路清晰,语言流畅,能准确表达自己的思想呈现能力达到岗位要1沟通表达能力*文笔能力、呈现能力达到岗位要求80求*以积极的心态与人沟通,耐心倾听2协调推进能力*能协调部门内外相关人员共同推进工作85及时完成工作目标*能有效推进自己负责的工作,及时完成工作目标*善于掌握问题的重点、关键,在既定时间内有效解决问题*对于变化能做出正确、快速的反映积极识别潜在问题,3*主动积极识别潜在问题、提出正确解决问题的方案85思考分析能力提出正确解决方案*具有多渠道变通解决问题的方案,解决难题时有独创性且常有新构想积极进取,自我激励4有效面对工作压力,对工作量及工作难度不抱怨90积极进取,从自身出工作情商从自身出发寻求改进,有效沟通,解决工作中出现的困难与发出发解决问题障碍5专业知识具备岗位所需要的专业知识85具备岗位所需专业知识6专业技能具备岗位所需要的专业技能85具备岗位所需专业技能得分评价得分=(1+2+3+4+5+6)/6自评得分85初评得分

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