文档介绍：科级干部学习贯彻“三严三实”心得体会
3月9日在参加全国人大常委会工作报告**代表团审议会议上对各级领导干部提出“三严三实”的要求,具体内容是严以修身、严以用权、严以律己,又找事要实、创业要实、做人要实。“三严三实”可谓意义深远,“三严三实”为做好干部指明方向。
一、“三严三实”具有重要的意义
“三严三实”是对新时期党的干部工作的深入总结,是对新时期党员干部的基本要求。各级干部以“三严三实”为指导,做好本职工作,才会实现自己的理想和抱负,也只有坚定不移地坚持“三严三实”,才能得到党和人民群众的支持,使自己有更大的舞台为民服务。各级领导干部要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断获得作风建设新成效。
关于作风建设“三严三实”的重要论述,高屋建瓴,思想深入,内涵丰富,苦口婆心,对深化党的群众线路教育实践活动,规范党员干部言行,凝聚党心民心,具有重要和深远意义,也是给广大党员干部上的一堂生动的党课。
二、各级领导干部把“三严三实”的要求作为自己的座右铭
“三严三实”是新时期党中心对党员干部新的要求,也将成为好的领导干部的标准。“三严三实”不但对党员干部提出要求,更对党员干部提出的希看。也应当成为各级领导干部特别是党的高级领导干部从政的座右铭。“三严三实”以很朴实的论述为一位领导干部量身定制了一套从政指南,是亲身帮领导干部
“私人定制”的为官之道。
我们应当时刻自省,手中的权利是谁给的,应当为谁而用。“做人要实”,这是对领导干部的基本要求。只有实于做人,对群众才能有真感情,找事才能实事求是。总书记鲜明地提出了干部的政绩观题目。功成没必要在我,接着干、做实事,利民利国。对党、对组织、对人民、对同道虔诚老实,做老实人、说老实话、干老实事,襟怀坦白,公道正直。要发扬钉钉子精神,保持力度、保持韧劲,善始善终、善作善成,不断获得作风建设新成效。
三、对比“三严三实”的要求,深入反思,加强作风建设
现实生活中,有些干部喜欢做表面文章、搭花架子,当“三拍干部”。一些干部不晓得“功成没必要在我”的操守,常有“新官不理往事”的错误心态,有的地方换一任干部就新上一批项目,使很多事情虎头蛇尾,留下很多“半拉子”工程。有的对上级两面三刀,对群众则成了“官油子”、不办实事。凡此种种,都是不以实立身,不以实为守,不以实行事。各级干部假如找事不求实,创业不踏实,做人不老实,不但做人失败,甚么事也都干不成。
要抓好作风建设“三严三实”,一方面从点滴做起、由细节着手,出台了一系列针对“四风”的禁令,在常态工作中建立起规范;另外一方面大力推动公车制度改革、建立科学规范的干部提拔任用制度,将制度的笼子编织得更紧密,这些都使作风建设