1 / 2
文档名称:

内聘通知.doc

格式:doc   大小:23KB   页数:2页
下载后只包含 1 个 DOC 格式的文档,没有任何的图纸或源代码,查看文件列表

如果您已付费下载过本站文档,您可以点这里二次下载

分享

预览

内聘通知.doc

上传人:cjc201601 2020/1/29 文件大小:23 KB

下载得到文件列表

内聘通知.doc

文档介绍

文档介绍:因工作需要,现面向公司内部招聘下列人员:岗位1:采购管理工程师/采购工程师(隶属采购部,2名)主要岗位职责:1、负责采购部各专项项目管理工作;2、负责定价、货源、供应商等相关制度、流程、系统的管理和优化;3、负责采购内部各项工作绩效规划、检查和分解管控;4、负责组织专项物资的采购规划及成本管控; 5、负责协同供应商、技术、产品企划完成价值工程优化等成本管控工作;6、负责协调处理供应商技术、品质、交期、售后、积待物资等相关事项;7、供应商资源收集、考察和认证管理;新供应商产品首样试装、认证组织管理。岗位要求:1、本科及以上学历,专业不限,汽车、机械和电子工程相关专业优先;2、具有公司内部三年工作经验,具备项目管理、采购、供应或技术工艺等经验优先;3、工作细心,有进取心和团队精神,为人清廉;服从采购部内部轮岗安排;4、具有较强的沟通能力和技巧,勇于挑战自我,具备良好的组织协调能力;5、男女不限,年龄35周岁以下。岗位2:生产计划员(隶属订单管理中心,1名)主要岗位职责:1、负责订单合同的评审;2、科学合理编制精生产计划,并下达精生产计划;3、关键、瓶颈物料二次核查,提前做投产前物料核查,以及预排产计划微调;4、精排产计划执行监督管理。岗位要求:1、大专及以上学历;2、具有2年以上生产类工作经验,熟悉客车生产制造流程及制造工艺,熟练使用办公软件;3、具有较强的沟通协调能力。 应聘须知:有意应聘者,请于2015年7月27日前将个人资料(请填写附件《应聘申请表》)提交人力行政部方舟收(电话:)。人力行政部2015年7月20日