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高职院校毕业生就业困境及对策研究
吕罗伊莎
摘要:高职院校毕业生的就业问题关系到高职教育的生存和发展,为了深入了解我国高职院校毕业生就业现状,对所调查的毕业生进行了
问卷调查,针对目前存在的问题及原因进行分析,提出建立与完善以就业为导向的高职教育模式,以供决策参考。
关键词:高职院校;就业现状调查;模式对策
作者简介:吕罗伊莎一,女,山东济南人,雅安职业技术学院学生处,讲师。四川雅安
中图分类号: 文献标识码: 文章编号:———
近年,我国高等职业学院学生数量的急剧增加导致高职毕业生人,所占比重为.%;由此可见,本院毕业生认为现今就业形势不
就业的问题备受关注。职业教育就是就业教育,是面向人人、面向容乐观,认识到就业机会的重要性。
全社会的教育,职业教育必须以就业为导向进行改革创新,
大的校内就业服务体系,把就业指导的“全程化、全员化、专业化和表对毕业生就业影响作用最大的人调查单位:人、%
信息化”提高到一个新的水平。因此,在新形势下探讨高职院校的
就业工作具有非常重要的现实意义。
一
、调查的主要问题的统计结果及分析表显示父母以及学校就业指导老师对其的影响及作用最为关
为了详细了解高职毕业生的就业现状,笔者针对长沙电力职业
键。高职院校毕业生对其就业影响作用最大的人依次是:父母、老
技术学院的毕业生的就业状况进行了问卷调查。本论文问卷发放总
师、名人、同学、亲戚。生活中父母的行为时常影响着他们,而在学
数为份,回收问卷份,回收率%。此外,笔者还深入个别访校老师对其影响较大,从中我们感受到学生的一种普遍心理需要,
谈就业资深人士及学生近人,广泛听取各种意见和建议,获得大这也是符合社会发展的一种现代人格,即追求成功。
量第一手资料,对数据进行分析、录入及整理,对“
就业意向调查”相关主要问题进行了调查及结果分析。
北
.所调查的毕业生的基本情况
南方城市,
被凋查的应届毕业生通过参加学院举办的各种招聘会成功获
得就业的人数为人,其中男生人,女生人,已经上交就
湖南省一’Ⅲ
业协议书就业率占总人数的.%。调查说明本院学生的就业状
图毕业生期望工作单位所在区域调查统计单位:人
况良好。但女生就业率低于男生,这表明女生就业难的现实。尚未从图统计结果可见,本院毕业生期望他们工作所在区域,选择
签协议的同学中,其中男生人,女生人,总计人。在未就
的人数从高到低依次为:选择长沙市或长沙地区的人数为人,所
业的同学之中,需要学校推荐工作的同学总计人,不需要学校推
占比重为.%;选择沿海地区的人数为.,所占比重为.%;
荐工作自己找工作的人数人,家里已经帮助学生找好工作的但
选择湖南省内的人数为,所占比重为.%;选择南方城市的
还未交就业协议的人数为人,参加专升本的学生人,应征人
人数为,所占比重为.%;选择北方城市的人数为人,所占
伍的人。这说明毕业生未就业的人数不足%,隐陛就业的人数
比重为.%;选择西部地区城市的人数为..,所占比重为.%。
也在不断增加。
由此可见,