文档介绍：退休老员工给领导的感谢信退休老员工给领导的感谢信篇一:致离退休老同志的一封信致离退休老同志的一封信尊敬的各位老领导、老同志:你们好!金风送爽,丹桂飘香。值此中华民族传统“重阳节”来临之际,市农业委员会党组和全体在职干部职工向广大离退休老领导、老同志致以亲切的节日问候和崇高的敬意!感谢各位长期以来对三农工作的高度关注和鼎力支持。老年人是社会成员的重要组成部分,老同志的经验和智慧是党和国家的宝贵财富,是推进改革,加快发展,维护稳定的重要力量。是你们的关心和支持才有了我市农业的长足进步和持续发展。你们曾经在各自岗位上辛勤耕耘、默默奉献,为农业农村工作作出了巨大贡献。“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。我们真诚希望老同志们老有所为,老有所乐;衷心祝愿各位老领导、老同志节日快乐,健康长寿,阖家欢乐,万事如意!二〇一三年十月九日退休老员工给领导的感谢信篇二:重阳节致离退休老领导老同志的一封信致离退休老领导、老同志的一封信尊敬的离退休老领导、老同志:丹桂飘香,秋菊溢彩。值此中秋佳节即将到来之际,XX县人民医院院长XXX、书记XXX率医院全体干部职工,向曾经为XX县人民医院发展做出过突出贡献,并长期关注、关心和支持医院发展的老领导、老同志致以崇高的敬意和亲切的问候!忆往昔,您呕心沥血,任劳任怨,用辛勤的汗水为医院的发展建设做出了不可磨灭的贡献。看今朝,虽然您已离开工作岗位,享受着安宁的离退休生活,但您仍一如既往地关心医院建设,维护医院利益,为医院的发展建言献策,尽最大可能地发挥着您的余热。德艺双馨,薪火相传。医院的每一点进步和发展,也凝结着您的心血,没有您辛勤付出的昨天,就不可能有医院辉煌发展的今天。我们真诚地对您说一声:谢谢您!2012年是我院发展历程上具有里程碑意义的一年。一年来,我们秉承“以人为本、真诚关爱”的理念,弘扬“忠于职守、精于术业、甘于奉献、敢于超越”之医院精神,以群众满意、政府放心为目标,坚持医院服务的公益性,积极探索公立医院综合改革,稳妥推进“全成本核算和绩效管理”模式,加强人才和学科建设,不断提高医疗服务能力和精细化管理水平,着力提升医院核心竞争力。门诊、住院人次的大幅增加,业务收入首次突破亿元大关;按病种付费、临床路径管理、药品零差率销售等医改新政顺利实施;以临床信息系统(CIS)、医学影像传输(PACS)、检验网络信息系统(LIS)、临床路径管理系统为主的信息化建设基本完成,初步实现数字化医院目标;价值460万元的准分子激光、1396万元的128层CT、价值800万元的直线加速器等先进的医疗设备相继投入使用,医院各项建设再迈新台阶,取得了社会效益和经济效益双丰收,被授予省“群众满意的医疗卫生机构”、省“文明服务先锋岗”等荣誉称号。2013年是贯彻党的十八大精神,加强我院内涵建设、优化发展模式的关键一年。目前,我们加大了人才引进力度,共高校医学类本科毕业生26名,引进临床硕士研究生3名,我院研究生学历人数已达到11名;相继开展了乳腺钼靶DR检查、膝关节镜手术、脑立体定向技术、小儿脑瘫康复等填补我县医疗空白的4项新业务、新技术;新成立了我县第一家放射治疗中心,并独立设置了病理科,医疗服务领域得到进一步拓展;顺利推进公立医院改革,启动了新农合病人“先住院后付费”支付模式改革,使数千名患者受益。下半年,我们将进一步完善全成本核算、绩效考核等内部运行管理机制,以提高综合服务能力为根本,加强人才、学科和医院文化建设,继续以按病种付费和临床路径管理为切入点,降低次均费用和平均住院日,积极探索和优化医院发展新模式。计划年末前完成内分泌科、眼耳鼻喉科病区的规范和改扩建,改善就医环境、拓展发展空间;继续以内引外联等多种方式,逐步推进开展心脏介入治疗等一批新技术、新业务,进一步扩大区域优势、提升医疗市场竞争力。尊敬的老领导、老同志,我们深知,今天取得的一些成绩得益于全体职工的团结努力,也与您曾经的奉献及现在的支持、关心和关爱分不开。“莫道桑榆晚,为霞尚满天”。希望各位离退休老领导、老同志一如既往地关心和支持医院的改革、建设与发展,继续为医院发展壮大出谋划策,让我们共同努力续写医院建设与发展的新篇章!最后,衷心祝愿各位离退休的老领导、老同志及家人节日愉快、阖家欢乐、幸福安康!XX县人民医院2013年9月6日退休老员工给领导的感谢信篇三:写给领导的感谢信范文写给领导的感谢信(一)敬爱的领导:你们好,回想在港城办事处三年多的日子里,我得到了各位领导的关心和支持,受到了多次的奖励和表扬,得到了各种荣誉证书几十本,这一成绩的得来,离不开各位领导的关怀和党组织的培养。尊敬的领导:是你们的关心,是你们的鼓励,是你们的信任,是你们的重用,是你们的指导,才有了我今天的好成绩,是你们给了我机会,才让我在年过半百时找到了自己的位置,体现了自己的人生价值。中国有句俗语说