文档介绍：党员领导干部约谈制度街道各部门、各社区:根据区纪委屯纪字【2013】32号文件精神,结合昱中街道实际根据《中国共-产-党领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共-产-党党内监督条例(试行)》、《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》和《屯溪区党风廉政建设责任制工作制度》等有关规定要求,特制定本制度。一、廉政约谈目的进一步将监督关口前移,做好“事前控制”,提前掌控各种苗头和倾向,指出约谈对象面临的廉政风险点、工作中的不足、苗头倾向性问题,及时把腐-败现象遏制在萌芽状态,教育、帮助和提醒约谈对象端正思想认识、认真整改问题,切实做到廉政勤政。二、廉政约谈方式廉政约谈采取个别谈话和集体谈话的方式进行,约谈由党工委组织实施。三、廉政约谈的对象廉政约谈对象为:群众多次反映,或相关部门发现,在党风廉政建设方面存在苗头性、倾向性问题,或存在的问题够不上纪律处分,或问题经查不属实但造成一定社会影响的。具体包括以下方面:1、不能严格遵守党的政治纪律,贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署和执行不力;2、政治态度不端正,有错误言行,造成不良影响;3、不认真履行“一岗双责”,落实党风廉政建设责任制不力;4、不严格执行《廉政准则》及中央“八项规定”,造成不良影响;5、不严格执行党风廉政建设责任制,落实不到位、工作失误或造成恶劣影响;6、在干部使用问题上用人失察失误,给工作造成一定损失和产生不良社会影响;7、不认真履行职责,特别是中心工作、重点工作推进不力,给工作造成一定损失;8、谎报成绩,隐瞒问题,欺骗领导和群众;9、对工作不负责任、推诿扯皮,工作效率低、质量差,完不成工作任务;10、利用职务谋取私利;11、滥用职权侵害群众利益;12、包庇违纪违法行为;13、对持不同意见