文档介绍：聘用协议书甲乙双方在平等自愿,协商一致的基础上,根据国家和省有关法律、法规,签订本协议,共同遵守执行:甲方(聘用单位)单位名称:法定/委托代理人姓名:职务:乙方(受聘人):姓名:性别:出生年月:文化程度:毕业院校:专业:职称:身份证号码:一、聘用期限聘用期限年月日至年月日为乙方在甲方的聘用期限、同时也是甲方对乙方实行的聘用期限。二、工作内容根据甲方生产(工作)需要,乙方同意在岗位工作,担任工种,具体工作内容为。三、岗位工作纪律(一)甲方根据国家有关法律、法规和政策制定本单位的各项规章制度和工作纪律。(二)乙方有义务自觉遵守甲方的各项规章制度和工作纪律、服从甲方管理、不得从事损害国家和单位利益的活动。(三)乙方如有违反工作纪律的行为、甲方可以按规定对乙方做出适当的处分、处罚直至解除聘用。四、处罚与奖励(一)乙方在劳动工作过程中,提出对甲方发展有利的合理化建议,甲方可视情给予乙方口头表扬或经济奖励。(二)乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩,甲方应给予乙方一定奖励。(三)甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的处罚决定。(四)乙方在工作中若出现严重违反甲方规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成了利益损害,甲方有权对乙方进行罚款或解除协议书的各种处罚,并由乙方承担对甲方利益造成的全部损失。五、工作报酬(一)乙方应认真学****业务知识、积极工作、努力完成甲方分配的工作任务。(二)甲方支付乙方劳动报酬按我院制定的职务技术工资标准执行。六、有下列情形之一的,甲方可以解除劳动协议书。(1)乙方严重违反劳动纪律和甲方规章制度的;(2)乙方严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;(3)乙方被依法追究刑事责任的。(4)连续旷工达十五日以上或一年内累计旷工达三十日的;(5)乙方不能胜任工作,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的。七、违约责任1、由于甲乙双方任何一方的过错造成协议书不能履行或者不能完全履行,由有过错的一方承担法律责任的;如属双方过错,根据实际情况,由双方分别承担法律责任。2、因不可抗力造成不能履行协议书或一方受损害的,可不承担法律责任。3、甲乙双方任何一方违反协议书,给对方造成损害的,应根据后果和责任,按有关规定向对方支付赔偿金。本协议书甲乙双方签字盖章后生效,本协议书一式两份甲乙双方各持一份。甲方(签字盖章)年月日乙方(签字盖章)年月日聘用协议书蒲县中医医院