文档介绍：餐饮合同仲裁的名称餐饮合同仲裁的名称(共10篇)餐饮合同仲裁的名称(一)。合同明确规定其责任是负责饭店大堂的接待等全部工作,试用期8个月,月工资3000元。8个月试用期后万隆饭店表示满意,合同正式履行。2002年4月,因饭店餐饮部门负责人调离,饭店主管又认为大堂经理最好以女性为宜,于是在未与甲某协商的情况下,便安排甲某将大堂工作移交,接手餐饮部的工作。对此,甲某表示不同意,认为原合同规定是来做大堂部经理工作。饭店认为甲某与饭店已签了劳动合同,甲某已成为本饭店的职员,就应当服从饭店的安排,仍坚持由甲某去做餐饮部工作。甲某坚决不同意,并仍到大堂部上班。问题:甲某如被解雇,其不服解雇决定申请劳动仲裁时,可以提出哪些仲裁请求?由于本案发生在《劳动合同法》实施之前,因此应该适用《劳动法》及相关法律法规,而不能适用《劳动合同法》。可以提出的仲裁请求包括:1、因试用期超过法律规定的6个月,超出的2个月应该按照转正工资发放,可以要求最后2个月的试用期应补足试用期与转正工资的差额;2、要求经济补偿金,每工作一年支付一个月的经济补偿金,最长不得超过12个月。餐饮合同仲裁的名称(二)甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁甲、乙因合同纠纷达成仲裁协议,甲选定A仲裁员,乙选定B仲裁员,另由仲裁委员会主任指定一名首席仲裁员,3人组成仲裁庭。仲裁庭在作出裁决时产生了两种不同意见。根据《仲裁法》的规定,仲裁庭应当采取的做法是()A,按多数仲裁员的意见作出裁决B,按首席仲裁员的意见作出裁决C,提请仲裁委员会作出裁决D,提请仲裁委员会主任作出裁决【餐饮合同仲裁的名称】首选A。理由是:仲裁法第53条规定:裁决应当按照多数仲裁员的意见作出,少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。仲裁庭不能形成多数意见时,裁决应当按照首席仲裁员的意见作出。餐饮合同仲裁的名称(三)仲裁协议的独立性指的是什么?仲裁条款的独立性,,尽管仲裁条款依附于主合同,但其效力与主合同的其他条款可以分离而独立,即仲裁条款不因主合同的无效而无效,也不因主合同被撤销而失效,仲裁机构仍然可以依照该仲裁条款取得和行使仲裁管辖权,在该仲裁条款所确定的提交仲裁的争议事项范围内,:仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,(四)根据《仲裁法》的规定,下列情形中的仲裁协议,属于无效的有().、乙两公司在建设工程合同中依法约定有仲裁条款,其后,,,,口头约定由某仲裁委员会仲裁B、C、D我认为选C、D《经济法基础》书p16仲裁协议是指双方当事人自愿把他们之间可能发生或者已经发生的经济纠纷提交仲裁机构裁决的书面约定,仲裁协议应当以书面形式订立,,当事人可以补充协议;达不成补充协议的,仲