文档介绍：构建城区千人团队方案
烟台分公司城区单位守土扩疆战略
一季度全市各单位个险新增人力
统计区间:1月1日-4月6日,数据来源于申请工号人数
单位
1月新增人力
2月新增人力
3月新增人力
4月新增人力
目前累计新增人力
招远
11
27
21
0
59
牟平
7
3
22
0
32
莱州
9
2
21
0
32
芝罘区
17
0
6
1
24
莱阳
20
0
4
0
24
蓬莱
11
2
6
0
19
栖霞
3
2
12
1
18
龙口
6
2
9
0
17
海阳
1
4
10
0
15
福山
2
2
6
2
12
二部
2
0
8
0
10
一部
1
3
3
0
7
长岛
2
0
4
0
6
开发区
0
0
5
0
5
莱山
0
0
2
2
4
合计
92
47
139
6
284
单位
举绩人数
举绩率
期交保费
短险保费
趸交保费
合计保费
人均产能
招远
50
%
238168
27282
352775
618225
12365
芝罘区
23
%
173273
8485
0
181758
7903
莱阳
22
%
157008
9920
30990
197918
8996
牟平
18
%
124940
8134
0
133074
7393
莱州
14
%
91370
7905
0
99275
7091
蓬莱
12
%
194230
8850
0
203080
16923
龙口
12
%
43672
5410
0
49082
4090
栖霞
12
%
70452
3510
5502
79464
6622
海阳
10
%
72977
4605
0
77582
7758
二部
9
%
26735
4420
0
31155
3462
福山
8
%
33010
4540
10000
47550
5944
一部
7
%
7283
5895
0
13178
1883
长岛
5
%
35196
1525
50000
86721
17344
开发区
1
%
2000
200
0
2200
2200
莱山
0
%
0
0
0
0
——
合计
203
%
1270314
100681
449267
1820262
8967
一季度各单位新增人力业绩
新人发挥越来越重要的作用,新人产生的期交保费能够很好的补充单位整体绩效,通过积极推进新人育成体系,提高新人留存率,还可以有效降低增员成本!
单位
08年12月持证人数
1月持证人数
2月持证人数
3月持证人数
同比08年底
莱州
312
312
314
332
20
牟平
275
279
274
293
18
蓬莱
273
282
276
288
15
福山
152
161
164
166
14
一部
96
99
102
104
8
海阳
243
253
253
250
7
长岛
48
53
51
52
4
二部
100
102
95
101
1
莱山
71
66
66
69
-2
芝罘区
138
145
131
134
-4
开发区
124
120
118
120
-4
龙口
476
469
456
461
-15
莱阳
264
281
250
247
-17
招远
639
637
612
619
-20
合计
3481
3518
3395
3476
-5
同比08年底持证人力纯增情况
统计区间:1月1日-3月30日,数据来源于省公司网站,为持证人力
09年一季度我市人力与同业比较(含收展)
%,
增员形势迫在眉睫!
目标
截止12月31日,烟台分公司城区四个营销单位:芝罘区、直属营销一部、直属营销二部、开发区支公司合计持证人力达到1000人!
目标分解如表所示:
年度计划
单位<br/