文档介绍：二级和三级相比多了一个面试流程,网上找了个应对提纲,供参考上海企业人力资源管理师面试流程根据安排的时间签到将准考证换为鉴定卡熟悉案例材料10分钟进入面试环节自我介绍5分钟案例说明10分钟老师提问5分钟5、结束详细了解加我MSN:zhoujung@面试自述表填写工作实践小结模版一:按公司分(适合从事HR时间不长,工作比较琐碎,所待公司比较少的学员一、开头(一段即可本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、每个公司HR工作总结(每个公司一大段,有以下五点内容1、公司的情况(人数、规模、企业性质公司HR管理的情况(职责、结构及工作难点个人负责的职责所在个人的工作业绩(比如建立了什么HR体系、在多长时间内完成了预计的多少招聘数量、为公司举办了多少场培训等等个人对该企业的工作建议、改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对未来的展望,对目前HR市场的分析等等。四、签名模版二:按HR管理六大模块分(适合从事长时间HR管理,经历过几个模块的实际工作,并且待过很多企业的学员一、开头(一段即可本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、各个模块的工作总结(每个模块一大段,包括以下内容:在哪几家公司从事过该模块几家公司在该模块方面的比较(比如私营企业与外资企业在培训与开发上有什么不一样的地方个人在该模块所取得的业绩个人对该模块工作的感想、建议与改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对外来HR管理的一些分析与展望等等。四、签名模版三:按关键项目分(适合处于比较高级管理层别的,对实际操作比较少的学员一、开头(一段即可本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中所起的关键性作用,个人职业生涯发展的轨迹等等二、关键项目情况说明(每个关键项目为一大段,包括以下内容:项目运行的背景(这里所说的项目,比如HR培训体系的建立、薪酬改革、绩效整改、大规模公司变动裁员等个人如何推动实施该项目的个人在项目中所起的作用项目的结果对该项目的意见和改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对未来HR管理的一些分析与展望等等。四、签名提醒各位同学注意的地方是:1、请先把草稿写好,在誉进正式的表