文档介绍：上海企业人力资源管理师面试流程1、根据安排的时间签到2、将准考证换为鉴定卡3、熟悉案例材料10分钟4、进入面试环节1)自我介绍5分钟2)案例说明10分钟3)老师提问5分钟5、结束面试自述表填写工作实践小结模版一:按公司分(适合从事HR时间不长,工作比较琐碎,所待公司比较少的学员)一、开头(一段即可)本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、每个公司HR工作总结(每个公司一大段,有以下五点内容)1、公司的情况(人数、规模、企业性质)2、公司HR管理的情况(职责、结构及工作难点)3、个人负责的职责所在4、个人的工作业绩(比如建立了什么HR体系、在多长时间内完成了预计的多少招聘数量、为公司举办了多少场培训等等)5、个人对该企业的工作建议、改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对未来的展望,对目前HR市场的分析等等。四、签名模版二:按HR管理六大模块分(适合从事长时间HR管理,经历过几个模块的实际工作,并且待过很多企业的学员)一、开头(一段即可)本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中擅长的模块内容、承接下段。二、各个模块的工作总结(每个模块一大段,包括以下内容):1、在哪几家公司从事过该模块2、几家公司在该模块方面的比较(比如私营企业与外资企业在培训与开发上有什么不一样的地方)3、个人在该模块所取得的业绩4、个人对该模块工作的感想、建议与改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对外来HR管理的一些分析与展望等等。四、签名模版三:按关键项目分(适合处于比较高级管理层别的,对实际操作比较少的学员)一、开头(一段即可)本段简短陈述个人经历的公司、个人在HR工作中所起的关键性作用,个人职业生涯发展的轨迹等等二、关键项目情况说明(每个关键项目为一大段,包括以下内容):1、项目运行的背景(这里所说的项目,比如HR培训体系的建立、薪酬改革、绩效整改、大规模公司变动裁员等)2、个人如何推动实施该项目的3、个人在项目中所起的作用4、项目的结果5、对该项目的意见和改进措施三、总结包括了从事HR工作以来的感想,对个人HR管理生涯的总结性发言,对未来HR管理的一些分析与展望等等。四、签名提醒各位同学注意的地方是:1、请先把草稿写好,在誉进正式的表格中,避免出现涂改的情