文档介绍：、方针、政策,国家的法律、法规,上级党组织的决定、决议,并对贯彻执行情况进行监督检查。、党建、宣传、纪检、监察、精神文明建设、企业文化建设及工会、共青团工作的调查研究,在党委形成决定、决议后,组织实施。,同时组织、督促、落实企业文化建设的各项任务。,制定党建工作总体规划,负责检查指导基层党支部搞好组织建设、党员教育管理工作,发挥各级党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。,并做好落实、检查工作。、监察工作规划,检查指导各部门党风廉政建设、监察工作,及时提出加强和改进意见。。、干部在党纪、政纪方面的检举、控告、申述、建议、反映等,保护党员干部的合法权益。《工会法》、《中国工会章程》,贯彻执行职工代表大会制度,充分发挥职工代表大会工作机构的作用,认真贯彻落实职工代表大会的决议,切实保障职工参加企业民主管理的权利,落实执行好厂务公开制度。,协助行政办好集体福利。搞好劳动保护和劳动保险工作的监督检查,维护员工在劳动中的安全和健康。维护女员工的合法权益。、青年工作,团结带领团员青年为生产、建设、发展服务。发挥党的后备军作用,维护青年合法权益。。。,预备役部队思想、组织建设。部门职责负责协助党委、纪委、工会,做好党群系统的组织建设、制度建设、领导班子建设等工作。负责党群系统的办文、办会、办事和接待等综合工作。负责督办、查办公司党委、纪委、工会、团委的决议、决定执行情况,并将督查情况向主管领导反馈。负责公司党委、纪委、工会印章的保管、使用。负责党群系统各类计划、总结、报告等文字材料的起草工作。负责填报党群系统上报的各种材料、报表。与人力资源部共同进行干部、员工考察工作。负责党群系统评先、推优和表彰工作。负责接受、调查信访件,进行信访管理工作,查处纪检监察案件。、检查、考核基层党支部的工作。。。同时,做好党费、会费、团费的收缴、保管、使用和上缴等工作。。、摄像、环境布置及对内、对外宣传报道工作。,并承担有关管理责任(含安全)。。3在党委的领导下,有权对基层支部、分工会完成党委、纪委、工会部署的工作任务监督、检查并考核。有权制止和干预任何个人和集体侵犯党员、干部、青年、员工合法权益的行为。有权提出和修订公司双文明建设、精神文明建设、党建工作(包括党员发展计划)、企业文化建设、党风廉政建设总体规划,并对基层单位的执行情况进行检查和考核。有权对党群系统先进集体、个人组织评比、表彰、推荐。有权向各级党政领导或有关部门反映员工的意见和要求,并提出建议。有权对职代会决议的落实进行监督。有权对员工在劳动争议、劳动保护、劳动保险方面的问题督促有关部门和领导解决。有权对各类通讯报道稿件进行审阅、把关、处理和向新闻单位报送。负责起草党群系统年度、季度、月度工作计划、总结、员工思想状况分析及其他文件,及时上报下达。负责公司党委召开的各种会议的组织、通知、材料准备、会议记录、起草纪要和决议等事宜。要求会前准备充分,会中服务到位,会后资料齐全。负责上级党群文件的收发、登记、批转、传阅、上交、归档,负责党群系统上报和下发的文件,并负责登记、编号、归档。要求准确、及时、无差错。负责党委会决定事项或党委重点工作的督办、查办,并将督查情况及时反馈给党委。负责公司党委、纪委、工会、政工部印章的使用和管理。系统及党支部、分工会、团委印章的制作、启用、更换和废止。按规定做好保密工作。接待群众的来信来访,按照领导指示归口处理。负责厂务公开的基础管理工作。组织工作正确贯彻执行党的组织路线。负责党的组织建设工作部署,检查指导支部做好组织发展、支部建设、党员教育管理、党员民主评议、换届选举等工作。按照干部