文档介绍：超声科管理制度超声科工作制度1、实行院长领导下的科主任负责制,健全科室管理,加强医德教育,确立全心全意为人民服务的思想,努力提高诊疗质量。2、工作室内应保持清洁,整齐和安静;严禁在室内吸烟,谈笑,会客;各级人员在工作时间应穿整洁的工作衣帽,换鞋入室。3、各项超声检查必须由临床医师详细填写申请单,包括病史,体征及阳性的实验室检查资料,并说明检查目的、要求及部位,经预约登记及办理交费或记帐手续后方可检查。4、急诊病例,临床医师在申请单上注明“急”字后当日优先安排,危重患者应随到随查,应有临床医师陪同,并携带有关急救用品。5、超声检查时,必须严肃认真,工作人员应具有高度责任心,检查前要详细了解病情,检查部位,目的要求。遇有疑难问题或可疑病变难以确诊时,应立即向上级医师请示,必要时和临床医师共同研讨或短期随访复查。6、诊断报告应及时发出,疑难病例不应超过一天,书写报告要求医学术语规范,字迹清楚,超声所见描述详细。阳性声像图应摄像或打印图片,提出影像诊断意见,用超声图像管理系统打印出图文诊断报告,供临床参考。7、对超声检查的病例进行必要的随访登记。对漏诊,误诊病例要及时进行分析讨论,以便吸取教训,不断提高诊断符合率。8、各级工作人员应严格执行岗位责任制,积极完成医疗、教学、科研等各项工作任务。9、科内有专人负责各类物品请领、保管及报损工作。超声科仪器设备维护与检修制度1、超声仪器属精密贵重器材,应特别重视仪器的使用与维护,避免发生故障,每台仪器应设立档案,记录其使用情况及故障维修经过。每台仪器应分别有专人负责日常维护,包括仪器表面和空气滤过板的清洁,探头的清洁和消毒。2、每台仪器均应设立操作规程。使用时应严格遵守操作规程,一旦发生异常,应立即关机停止工作,切断电源,并做详细记录,以备检修时参考。每班工作结束后,应先停机,后关闭稳压器,最后切断电源,再盖好防尘罩。3、超声诊断室应保持干燥与良好通风,应配备冷暖空调器或中央空调,诊断室内严禁放置任何易燃易爆物品。4、非本科室人员不准使用超声仪器。除与患者病情有关的医务人员外,其他未经许可者不得进入检查室。5、超声仪器应由专业维修人员定期检修,要详细做好维修记录。6、仪器说明书、线路图及操作手册等应有专人负责保管,不得遗失。施行妊娠14以上超声检查工作流程图获准购买、使用具有鉴定胎儿性别功能的超声诊断设备医疗保健机构必须具备:取得《医疗机构执业许可证》诊疗科目设有超声诊断项目必须由注册执业医师担任(乡镇可以由注册执业医师担任)计划生育技术服务机构必须具备:取得《计划生育技术服务机构执业许可证》服务项目设有孕环情监测项目必须由取得《计划生育技术服务人员合格证》,并经过专门培训的技术人员担任。分别向县级人口和计划生育行政部门和卫生行政部门申请备案使用超声诊断设备的计划生育技术服务机构和医疗保健机构与定岗人员签订责任书超声诊断室定岗、定人、定责妊娠14周以上接诊孕妇的临床医生根据临床诊断需要,提出超声检查申请在超声诊断室的醒目位置设置提示标志B超医生以及陪同医务人员按照申请单上注明部位,实行超声检查现场医务人员当场填写《妊娠14周以上超声检查登记表》并签名出具孕妇及胎儿身体健康检测报告,除胎儿患有生殖系统疾病外,不得含胎儿性别的内容超声科主任职责1、在院长领导下,实行科(室)主任负责制,负责本科的医疗,教学,科研和行政管理