文档介绍：1月份部队安全形势预测(一) 个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结朿后,全年工作接近尾声,个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后,安全意识上容易松懈,在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。(二) 个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖,个别官兵思想比较复杂,不能正确对待“走”与“留”,不能正确看待荣誉得失;官兵休假人数明显增多,脱离管理视线,容易放松对自己的要求,淡化安全防范意识,给部队零散人员管理带来很大挑战。(三) 季节变换导致风险增加。冬季气温变化较人,雨雪雾霜天气较多,执勤车辆、人员的动用风险加人;锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用,如管理措施跟不上,很容易引发各类事故;流感病毒进入高发期,防控形势严峻。1月份安全防范对策(一)扎实开展冬季安全防事故工作。要在扎实开展安全教育的基础上,结合冬季气候特点,对照新条令和各项安全管理规章制度,深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素,认真研究制定切实可行的整改方案,有针对性地加强各项安全防范工作,切实做到严防细查,不留隐患,不留死角,防患于未然。(二) 加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上,突出抓好有转业思想干部的管理教育,扎实做好经常性管理和经常性思想工作,确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控,离队前交代注意事项,在外期间经常电话联系掌握动态,归队后及时听取思想汇报,教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度,确保自身安全。(三) 加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为,及时提醒改正并严肃进行查处;定期查询装备车辆和私家车违章情况,及时下发通报予以曝光丢丑,切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度,雨雪天气严格控制车辆外出,确需外出时,挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车,限速行驶,并视情安装防滑设施,确保行车安全。2月份部队安全形势预测(一) 个别官兵安全意识容易松懈。总队、支队考核结朿后,全年工作接近尾声,个别官兵在顺利度过迎检工作的冲刺阶段后,安全意识上容易松懈,在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。(二) 个别官兵思想活跃增加管理难度。春节历来是全年的一个重要时期,个别官兵思想比较复杂,不能正确对待“走”与“留”,不能正确看这一时期的关键;官兵需要休假人数明显增多,但因满足不了要求容易放松对自己的要求,淡化安全防范意识,给部队零散人员管理带来很大挑战。(三) 季节变换导致风险增加。冬季气温变化较大,雨雪雾霜天气较多,执勤车辆、人员的动用风险加人;锅炉、电热毯、电暖气等设施已广泛使用,如管理措施跟不上,很容易引发各类事故;流感病毒进入高发期,防控形势严峻。2月份安全防范对策(一)扎实开展冬季“百日安全无事故”活动。要在扎实开展安全教育的基础上,结合冬季气候特点,对照新条令和各项安全管理规章制度,深入查找部队在“人、车、枪、网、酒、财、密、章”管理以及执法执勤和营区安全防范等方面存在的不安全因素,认真研究制定切实可行的整改方案,有针对性地加强各项安全防范工作,切实做到严防细查,不留隐患,不留死角,防患于未然。(二) 加强部队人员管控。在继续抓好个别人管理教育的基础上,突出抓好有转业思想干部的管理教育,扎实做好经常性管理和经常性思想工作,确保队伍纯洁稳定。要加强对探亲休假人员的动态管控,离队前交代注意事项,在外期间经常电话联系掌握动态,归队后及时听取思想汇报,教育引导休假人员在休假期间严格遵守“五条禁令”和部队各项规章制度,确保自身安全。(三) 加强车辆安全管理。对不按规定停放和超速行驶等违章违规行为,及时提醒改正并严肃进行查处;定期查询装备车辆和私家车违章情况,及时下发通报予以曝光丢丑,切实强化官兵的安全行车意识。要严格落实车场日及维护保养制度,雨雪天气严格控制车辆外出,确需外出时,挑选驾驶技术好的驾驶员和车况好的车辆出车,限速行驶,并视情安装防滑设施,确保行车安全。3月份部队安全形势预测(一) 个别官兵安全意识容易松懈。冬训结朿后,个别官兵在顺利度过考核的冲刺阶段后,安全意识上容易松懈,在落实各项规章制度方面容易出现执行不坚决、落实不到位现象。(二) 个别官兵思想活跃增加管理难度。干部面临转业、立功受奖,个别官兵思想比较复杂,不能正确对待“走”与“留”,不能正确看待荣誉得失;官兵休假人数明显增多,脱离管理视线,容易放松对自己的要求,淡化安全防范意识,给部队零散人员管理带来很大挑战。(三) 季节变换导致风险增加。春季气温变化较人,雨沙雾霜天气较多,执勤车辆、人员的动用风险加人;流感病毒进入高发期,防控形势严峻。3月份安全防范对策(一)扎实开展冬季“百日安全无事故”