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保险公司人力发展启动大会主持稿.docx

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保险公司人力发展启动大会主持稿.docx

上传人:aihuichuanran1314 2020/2/15 文件大小:54 KB

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保险公司人力发展启动大会主持稿.docx

文档介绍

文档介绍:、05、06职级的外勤主管留在座位上,不要随意走动。我们有重要工作通知大家。一、主持人上场(13:00-13:10)各位优秀的业务精英们,雷霆行动的见证者们,大家下午好!人多心齐声势壮,山移海倒险路宽。雷霆震撼风云卷,一人增得四方圆。任时光沉淀,寿险组织发展的精神亘古不变。人力发展,镌刻着坚定与执着;人力发展,在绚丽的光芒中凌厉的绽放。今天,我们相聚在豪华典雅、富丽堂皇的艾美酒店,与各位一起见证重分人力发展的新突破,一起展望未来,迎接新的挑战!首先,让我们用最热烈的掌声欢迎领导们闪亮登场!她们是:中国平安人寿重庆分公司总经理室程雨辰总、吴纲总、侯勇总、黄智勇总,今天的大会特邀嘉宾:来自中国平安人寿东莞分公司的冯跃总监。以及重庆分公司14位优秀的外勤总监。掌声送给我们的领导和嘉宾,欢迎你们的到来!!不仅如此,我们会场聚集了重庆平安最优秀的前线将士,包括前线部门长、16家支公司销售经理、14位总监、134位部经理、84位资深业务主任、237位高级业务主任、680位04职级业务主任、42位区拓处经理和课长,共1230人。如此规模宏大的前线高管会议,在重分已经多年未曾出现。掌声送给参会的所有前线将士,你们是最优秀的!!!尊敬的冯跃总监、各位领导、重分前线最优秀的将士,大家下午好!!我是今天的主持人,重庆平安人寿销售企划部的资深青年艺术导演刘勋,将和各位将士共同见证重庆平安人力发展史上最为辉煌的雷霆行动!!雷厉风行誓增员,霆激山城破云霄。人力发展,以成长为基、以传承为本、以发扬为范、以超越为矢!此次的雷霆行动,是一场统一思想的启动盛会,是一次与顶尖名人的理念对话,是一次挑战自我、追求卓越的完美体现。现在,我宣布,中国平安人寿重庆分公司2009年人力发展启动大会现在开始。二、司歌司训(13:10-13:15)请全体起立,齐唱公司司歌《平安颂》。齐颂公司训导平安精神。请全体坐下。三、程雨辰总致词(13:15-13:30)人力发展成就梦想、组织成长铸就辉煌。各位业务精英们,你们用坚韧和执着,谱写着人力发展的篇章。你们用激流勇进,赋予营销团队的光辉梦想。今天,我们邀请到了一位尊贵的嘉宾,她一直与大家共同见证着重庆平安人力平台的光辉成长,她就是我们最尊敬程雨辰总。接下来,有请到重庆平安人寿总经理室程雨辰总为今天的人力发展启动大会致词。掌声有请。四、冯跃总监上场(13:30-15:30)感谢程总的精彩致词!谢谢!正如刚刚程总提到的我们重庆平安搭建起的“三线四平台”为核心的经营理念,揭开了专业化经营的新篇章。人力线的完善是健康人海和挑战新高的有力保障。那么,如何用人力增长来促进组织成长?如何利用组织成长来推动人力增长?今天,我们荣幸的请到了一位寿险行业的传奇人物为山城将士揭开这个人力发展之谜。她是谁呢?她是平安寿险的奋勇开拓者,连续七年荣获美国MDRT会员,连续四年荣获平安千万营业部百强营业组,连续四年在分公司开门红个人业绩排名第一。她是中国平安人寿东莞分公司的优秀总监,直辖部200多人,累计育成660人。她在组织发展过程中形成了独到的理念,并将这个一理念传播到南区的所有机构。是的,她就是我们今天雷霆行动的重量级嘉宾:中国平安人寿东莞分公司的冯跃总监。让我们用最热烈的掌声有请冯跃总监为我们带来精彩分享。五、《营业部经营半年总结报告》(15:30-16:00)让我们再一次用最热烈的掌声感谢冯跃总监的精彩分享。做大营业组,才能使我们利益最大!才能使我们团队发展更健康!所以,人力发展,我们别无选择。现在,让我们掌声有请重庆平安人寿营销管理部贺先进经理带来《营业部经营半年总结报告》。六、优秀营业部经理表彰(16:00-16:30)(主持人:肖原)七、“雷霆行动”主电影(16:30-16:35)恭喜所有获奖的营业部经理,也祝愿你们在下半年持续奋斗,再续辉煌,挺起重庆平安的脊梁!!今天,大家来参加重庆平安人力发展启动大会,我们的会标、我们的口号都离不开“雷霆行动”四个字,但到底什么是“雷霆行动”呢?请看大屏幕。,八、分公司二、三季度“雷霆行动”宣导(16:35-18:00)壮志凌云伐长空,人力发展闯天涯。现在,让我们掌声有请重庆平安人寿总经理室侯勇总带来《重庆分公司人力发展“雷霆行动”专题报告》。九、“雷霆行动”擂台电影(18:00-18:05)非常感谢侯勇总带来的精彩报告和让人激动的人力方案。通过报告和方案,我们清楚的知道接下来的重点工作就是人力发展,分公司科学的设定了增员节奏,并将投入大量资源,全力保证人力目标的达成。分公司在今天举行人力发展启动大会,统一前线将士思想,揭开2010年人力发展的序幕!!!同时,“雷霆行动”也将赋予人力发展新模式、组织发展新内涵。首先请大家观看大屏幕,了解“雷霆行动”的风起云涌。十、部经理签