文档介绍：安徽卫生职业技术学院学报 2013 年12 卷第4 期作者单位:来安县人民医院妇产科安徽 2392002013-03-05 收稿,2013-06-08 修回护理缺陷是指在护理活动中因违反医疗卫生法律、法规和护理规章与规范等,造成护理技术、服务、管理等方面的失误。护理缺陷包括护理事故及差错[1]。随着人们生活及文化水平的提高,病人的法律意识、维权意识、自我保护意识不断加强,护士的工作压力越来越大。特别是妇产科护工作琐碎、繁杂,病人要求高,护理缺陷的防范尤为重要。1 资料与方法回顾统计我科2008 年~2012 年50 例护理缺陷存档资料,分析导致护理缺陷的原因构成比及护理缺陷的发生与护理人员工作年限的关系。2 结果妇产科护理缺陷原因分析与对策李冬梅【中图分类号】!"#$%#&【文献标识码】!【文章编号】"#$%&’()*+,-&$.’"(’’’)(’$【摘要】目的:探讨妇产科护理缺陷发生的原因并提出相应对策。方法:回顾性分析某院妇产科50 例护理缺陷事件,对护理缺陷的原因进行调查分析。结果:未严格执行查对制度和责任心不强是造成护理缺陷的主要原因,低年资护士是发生护理缺陷的高危人群。结论:严格执行“三查八对”制度,提高护理人员知识水平和职业素质;对新进护理人员进行认真带教,强化护理安全质量教育,能有效减少护理缺陷的发生,确保患者安全。【关键词】妇产科护理护理缺陷对策机及其外部设备、开展局域网建设等[1]。加强档案工作的队伍建设一要根据医院的实际规模,配备相应的档案工作专兼职人员。医院专职档案管理部门,必须配选纪律性强、责任心强、业务过硬的专职档案管理人员。病历档案由于专业性强,数量多,整理工作量大、利用率高,应吸收更多具有一定医学知识的人才充实病历档案管理队伍[2]。二要加强档案专业培训。可采取参加档案行政管理机关组织的档案专业培训、邀请专家来院授课讲学和适时组织档案从业人员外出参观学习等多种形式开展培训活动。三是在档案人才队伍建设中要注重人员结构的年轻化、知识化、专业化,要培养和引进既有档案管理能力,又有文字组织能力和计算机运用能力的复合型人才充实档案工作队伍,以适应档案信息化建设与发展的人力资源需求[3]。提升医院档案工作的地位,增强档案人员的岗位自信心一是要将档案工作列入医院整体工作规划之中,明确专兼职档案人员的职、权、利。二是要尊重档案工作人员的劳动,提高档案从业人员的职业自豪感和事业成就感。三是关心档案人员成长,为档案人员提供各种相关培训和交流学台,并对长年坚守档案岗位的人员适当增加其工作待遇,提高工作积极性。四是要适时通过陈列复制档案展品,利用医院网站、宣传栏等形式展示医院档案文化,努力在医院范围内营造尊重档案、重视档案、关注档案建设的良好氛围。综上所述,只有牢固树立档案意识,重视医院档案工作的建设,完善档案管理体系,注重档案人员的综合素质培养,充分调动档案人员的工作积极性,才能促进医院档案工作步入规范管理和稳步发展的轨道。参考文献&安徽省档案局*档案学原理+,-*合肥:黄山书社,.//0%.胡庆宏%基层医院档案管理现状分析与对策+1-%中国当代医药,./&.,&)2&$34&5$6&57%$何琴%档案管理存在的问题及对策+1-%中国中医药现代远程教育,./&$8&&9.:4&;/6&;&<!"#$%&"$ ’( )