文档介绍：宁夏大田新天地生物工程有限公司销售奖励方案一、目的为进一步扩大市场及加快公司的业务发展,提高公司品牌产品的知名度及影响力,发挥各部门之间的协同合作精神,实现实际销售能力最大化,本着多劳多得、优绩优酬的原则,现结合公司发展情况,特制订本方案。适用范围本方案适用于宁夏大田新天地生物工程有限公司全体员工。三、实施时间拟本方案自2015年月日开始正式实施。四、奖励方式1、销售范围:(1)销售本公司的饲草料。(2)销售本公司的机械设备。2、奖励基准计算方法:(1)由公司按照各种产品的成本制定最低销售单价(销售基准价),其销售价不得低于销售基准价,也不得高于销售基准价的%。(销售基准价另行通知)(2)奖励基准:0%—5%(高于基准价)5%—10%(高于基准价)10%—15%(高于基准价)饲草料提成%提成%提成%机械设备提成%提成%提成%提成%提成%提成%3、销售季度评比奖励(1)销售之星奖励:销售之星以个人为单位,以季度作为时间尺度,以个人总利润作为参考标准,进行整体排名。销售之星奖励(季度)第三名第二名第一名(2)部门协作奖励:为表彰公司全体职能部门对业务工作的支持,在公司总体收入突破一定的数额时,对公司职能部门颁发部门协作奖励。部门协作奖励奖励部门协作奖励奖励当季度收入超过万元,奖励金额为季度收入的%。当季度收入超过万元,奖励金额为季度收入的%。五、其他事宜修改权及解释权:对于本方案有任何疑义产生时,由各个主管汇整后报市场部代为释疑义;若有修改的必要时,则应由市场部提改善建议方案后,呈报公司领导评核,若出现修改、完善、终止情况,将以公司的正式通知和下发的文件为准。离职或遭解雇时的处理:员工无正当理由向公司申请离职的或受惩罚解雇时的奖金,一律拒绝支付。(此方案中未尽事宜,将以补充条例另行通知安排)宁夏大田新天地生物工程有限公司2015年5月20日[此文档可自行编辑修改,如有侵权请告知删除,感谢您的支持,我们会努力把内容做得更好]