文档介绍：姓名——职称指导教师姓名—猩』赴俺啤恢匪堋弧C薩三蜥一劣嗬泶醮笫席彻分类号——位论文学丝豪迹豪坯埴丕煎定釜鲑王丕回迭筮屋达的达篡过猩硒究塑壅渔申请学位级别亟±英文研究生姓名副指导教师单位名称学位邮编学科专业名称全业管理论文提交日期至侠萸论文答辩日期学位授予单位答辩委员会主级学校代码题目—目武汉王里工大学乌予日期密
㈣㈣,删研究生┟:胡吩、汤导师┟项桫趴日期沙『,.㈣㈣独创性声明童篠:堑学位论文使用授权书’。本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工怍及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。期:本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权武汉理工大学可以将本学位论文的全部内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存或汇编本学位论文。同时授权经武汉理工大学认可的国家有关机构或论文数据库使用或收录本学位论文,并向社会公众提供信息C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑服务。
副指导教师单位名称——邮编——答辩委员会主席——评阅人——学位授予日期——论文答辩日期——姓名——职称——学位劣嗬泶醮蟠指导教师姓名—壁袒蔐职称』生塑芤谎弧C硕﨤分类号——±论文提交日期生垒且学位授予单位月密级学校代码目目一一一垒窆
签名:——日期:独创性声明学位论文使用授权书本人声明,所呈交的论文是本人在导师指导下进行的研究工作及取得的研究成果。尽我所知,除了文中特别加以标注和致谢的地方外,论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得武汉理工大学或其他教育机构的学位或证书而使用过的材料。与我一同工作的同志对本研究所做的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示了谢意。本人完全了解武汉理工大学有关保留、使用学位论文的规定,即学校有权保留并向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论文被查阅和借阅。本人授权武汉理工大学可以将本学位论文的全部内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段保存或汇编本学位论文。同时授权经武汉理工大学认可的国家有关机构或论文数据库使用或收录本学位论文,并向社会公众提供信息服务。C艿穆畚脑诮饷芎笥ψ袷卮斯娑研究生┟:导师┟:日期
摘要本研究的目标是探讨在企业决策过程中不同决策层面的差异。为了反应不同决策层面之间的差异,本文选择了从不同层面的决策过程这个视角来进行阐述与解释,从而对企业决策层次中公司战略层决策、事业单位战略层决策、职能战略层决策的决策过程进行了分析、考察与研究。在研究不同决策层面的差异时,本文引入了在决策过程中起关键影响的因素,即环境不确定性程度、企业决策团队的领导风格和团队特征、企业规模与决策团队规模。通过对这些相关影响因素的分析,为解释不同决策层面的决策过程提供了更为充分的解释能力。本研究使用了定性与定量相结合的研究方法。利用对现实案例的接近、观察归纳出研究的选题与方向,然后通过访谈与问卷调查进行数据搜集,利用结构方程和多元回归分析,对调查所获得的基础材料进行整理与分析。本研究的结果清晰地表明环境不确定性程度、决策团队的领导风格和团队特征对企业决策过程有着直接的显著影响。在企业的决策过程中,公司战略层决策更偏向于选择直觉决策过程,在环境高度不确定性条件下这个过程得到了加强,表现得更加突出;职能战略层决策则更依赖理性决策过程,而环境的不确定性程度对其影响不大。同时,决策团队变革型领导风格比交易型领导风格更偏向于选择直觉决策,而决策团队的获取信息能力、沟通能力、管理层注意力也对决策团队选择决策过程产生相应的显著影响。本研究的意义在于帮助决策者们在不同层面上做出更好的决策,更加深入理解决策过程和做出更佳决策的战略,为决策者们提供工具和洞察力以改进他们的决策过程。关键词:企业决策层次,决策团队特征,环境不确定性,决策过程一
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目录摘要⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯第滦髀邸璴研究背景⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..研究目的和意义⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯..⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯⋯.