文档介绍：论文题目研究生:指导教师:专业:研究方向:年日学号:密级分类号编号
指导教师签名:整’期:捌惭娴原创性声明在学期间研究成果使用承诺书本文已经注明引用的内容外:论文中不包含其他人已经发表或撰写过的研究成果,也不包含为获得凼鏊直太堂及其他教育机构的学位或证二而使用过的材料胛乙煌ぷ鞯耐径员狙芯克龅娜本人声明:所呈交的学位论文是本人在导师的指导。械难芯抗ぷ骷叭〉玫难芯砍晒3何贡献均已在论文中作了明确的说明并表示谢意。学位论文作者签名:本学位论文作者完全了解学校有关保留、使用学位论文的规定,即:内蒙古大学有权将学位论文的全部内容或部分保留并向国家有关机构、部门送交学位论文的复印舗磁盘,允许编入有关数据库进行检索,也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。为保护学院和导师的知识产权,作者在学期间取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使用涉及在学期间主要研究内容或研究成果,须征得内蒙古大学就读期间导师的同意;若用于发表论文,版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。学位论文作者签名指导教师签名:日期:■
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军队院校后勤保障社会化现状及对策研究摘要军队院校的后勤保障社会化随着我军后勤建设的推进而不断发展,全军院校在进行后勤保障社会化改革的探索过程中逐渐形成了许多行之有效的保障方式,许多理论工作者也对军队院校后勤保障社会化面临的困难进行了分析并提出了相应的对策。但在院校后勤保障社会化方面,我们平时更多见到的是关于地方院校的研究和探讨,且多是一些经验性总结,往往单从宏观上去说理,或就现实中存在的一些问题做一些理论探讨。军队院校作为我国军事系统的一个重要分支,在具有高教机构特点的同时,还兼有着鲜明的军事特色,但由于涉及面相对较窄,对这类机构后勤保障问题的研究,学术界探讨得不多。本文从军队院校后勤保障社会化概念的解析开始,经由对军队院校后勤保障社会化必要性、必然性和可行性的分析,进而论及现阶段军队院校后勤保障社会化已取得的成就和存在的问题,在借鉴我国地方高校和国外高校后勤保障社会化经验做法的基础上,试图寻找应对措施去规范和完善现行的军队院校后勤保障社会化方式,以期能更好地促进军队院校后勤保障社会化改革工作。关键词:军队院校,后勤,保障,社会化
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