文档介绍：关于调岗申请书员工内部调岗申请表填写日期:日备注:1、员工内部调岗,需经调出部门、调入部门及行政人事部三方同意方可;2、 员工调岗,需在新调任部门观察2个月,如2个月经过考核方可正式转岗,如在观察期未通过考核调回原岗位;3、 员工调岗薪资保持不变,如在新任岗位表现优异者,按新调岗部门的薪资进行适当调整;4、 此表仅适用于公司内部员工调岗使用。调岗申请书尊敬的广航中心领导:您好!首先感谢领导对我的关心和照顾,同时感谢领导在百忙中审阅我的调岗申请!本人是国际包裹班的员工范铭森,在领导的关怀下我非常热爱本职工作,在工作中学到了很多国际包裹分拣封发的业务知识,服从领导和班组长的工作安排,工作认真努力,同事和睦相处互相帮助,并且积极参加各班组的支援任务,这使我在多方面的业务水平以及工作能力有很大的提髙,自身也得到了较好的发展。我从事国际包裹邮件分拣封发工作已经5年多了,非常希望能转换工作岗位,让我在新的岗位继续保持活力和动力,更重要的是,多年的工作经历,使得我迫切希望进一步拓宽知识面,熟识国际特快专递分拣封发的业务知识,成为中心提倡一岗多能的、全面发展的员工。所以,我希望能够对工作岗位进行适当的调整,申请调往国际速递班,给自己一个锻炼的机会,也争取为中心多做贡献。因此,本人恳请中心领导考虑到我上述善意的出发点,同意我的工作调动。谢谢!此致敬礼!申请人:*******调岗申请书尊敬的领导:您好!本人从20XX年2月至今在梁平县邮政局工作已近半年,在此期间先后被公司安排在和林支局、函件公司工作学****现已逐渐熟悉公司内部管理模式,对公司产品的认知日渐加深,对此本人深为感激公司领导给予我很大程度的提升和发展空间,感谢领导对本人工作学****的关怀与指导,唯有以更为出色的岗位业绩来回报。半年的时间非常短暂,但经过锻炼,结合各方因素,慎重考虑之下,今向公司领导提出岗位调换申请。现从事的营销工作,因该岗位重要性关乎公司重大利益得失,而本人能力达不到公司要求,不能有效解决当前公司急需处理的各项事议,导致公司利益颇有受损,深感有负领导厚望,尚需积累更多工作业务经验,来完成公司领导下达的各项任务。相信本人能在公司领导班子带领之下,进一步提高工作能力,像赛道上的''赛车”风驰电掣,为公司摘金夺银,尽献全力。恳请公司领导予以批准!还记得第一次进邮政局时的感受,我怀着憧憬的目光,心如小鹿乱撞,行政工作人员很热情地接待了我,通知我何时报道,那时候我就暗暗发誓:邮政,多么神圣的职业,既然很不容易挤了进来,我就该好好发挥自己的所长,在工作岗位上坚守下去,哪怕只是一辈子的平凡。那时候下的是支局,用很快的时间,我就学会了营业厅前台的各项基本业务,如:存、取款的处理;转帐业务的办理;短信加办业务以及汇兑等。这让我深刻感受到银行工作需要的是一颗细致而敏感的心,因为稍一马虎,造成的账目损失,可能就是于顾客,也于公司,当然还于自己,所以提醒自己,一定要严格、要谨慎。再就是3月中旬的一天,我突然接到局里人事部的电话,说要把我调回城里客服中心工作。我有欣喜,但更有一丝惶恐,回城里工作,离家比较方便,于我来说,当然是件好事,接触的人和面也比在镇乡强、广,可是,我才刚到邮政半个月的时间不到啊,各项业务都不曾熟悉,流程也不太了解,这么大一个局,几十种业务,真怕自己吃不消停,不能胜任。我推测,在客服中心工作基本是与客户打