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个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2019年党性分析材料.docx

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个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2019年党性分析材料.docx

上传人:wwlgqnh 2020/2/22 文件大小:28 KB

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个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2019年党性分析材料.docx

文档介绍

文档介绍:个人对照“十八个是否”问题检视及整改措施2019年党性分析材料篇一根据第二批主题教育中对照党章党规找差距的要求,会前,我认真学****党章党规、党史、新中国史等内容,对照《党章》《准则》《条例》,紧扣中央提出的“十八个是否”,在学****领悟的基础上,坚持边学****边对照、边检视、边整改,做到把自己摆进去,把职责摆进去,把工作摆进去,切实增强党员意识、纪律意识,提升思想境界、政治境界、道德境界、深化认识找差距,明确方向,落实整改。现将个人检视剖析情况报告如下: 一、存在的问题清单(一)对照党章“五个是否”存在的问题 ,贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持中国特色社会主义事业“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局方面。本人能够执行上级的各项重大决策,能够做到令行禁止,保证党中央确定的路线方针在落实中不跑偏、不走样、不变形。但对新发展理念的认识还存在不深刻、不完整的地方,还有待更加深入的学****践行入党誓言,充分发挥党员先锋模范作用方面。严格按照党员干部的标准和要求来衡量,还有一些不足:一是先锋模范作用发挥不平衡。过度关注重大工作任务,忽视了日常工作和学****中的带动作用。二是在实际工作中研究工作不够细致、不够全面,在无私奉献上做的不够好。 ,真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁方面。本人严格对比下感到还有几个问题比较突出:一是担当精神有待加强,对不属于自己分管的工作,该发表意见时发声相对较少。二是存在求稳怕乱思想,进取意识不强。指导创新的能力有待提高,对新知识、新事物学****热情不够,工作上缺乏新意,缺少亮点。 ,严守党的政治纪律和整治规矩,做到令行禁止方面。经认真查摆,还存在一些不足: 一是开展批评与自我批评还不够尖锐。二是对分管范围内工作存在工作标准要求不高和得过且过的情况。 ,树牢宗旨意识,坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作方面。经认真查摆,主要问题表现为:一是走访基层较少。二是贯彻落实上级工作部署重过程轻实效。(二)对照准则“八个是否”存在的问题 ,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。本人能够增强四个意识,坚定四个自信,做到两个维护,但对马克思主义仍停留在概念理解,缺乏实践认识,仍需补足精神之钙,筑牢信仰之基。 ,在大是大非面前站稳整治立场,在错误言行面前敢于抵制、斗争。本人能够做到旗帜鲜明讲政治,在大是大非面前站稳立场,态度坚决,始终保持政治上的清醒与坚定。 ,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。本人始终听从党中央指挥,在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致,重大问题上坚决执行请示报告制度。本人始终听从党中央和****总书记的指挥,在政治上、思想上、行动上和党中央保持高度一致。 ,坚决反对“四风”。能够时时处处做到严以律己,坚决做到不违规、不逾矩,但工作中有时存在“船到码头车到站”的思想。 ,发扬党内民主,保障党员权利,注意听取不同意见,自觉服从组织分工安排,不独断专行和各自为政。能够积极听取他人意见建议,主动借鉴他人经验和做法促进工作,提升水平。 ,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经反思和对照,不存在这方面的问题。 ,自觉接受对权利运行的制约和监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权利。能够开展批评和自我批评,但有时批评缺乏力度。 ,坚持“三严三实”,坚决同消极***作斗争。有时对分管单位的监督教育有“失之于宽、失之于软”的现象。(三)对照条例“五个是否”存在问题 ,自觉执行党组织决定。在落实党中央和上级部署时对能立竿见影的工作较为重视,对需要长期坚持的基础性工作关注不够。 、谋取私利,违规接受礼品礼金、经商办企业,违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。经认真自查,本人在这方面不存在任何问题。 ,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害职工群众利益等问题。本人全面认真的梳理了亲友关系,没有发现亲友涉及参与黑恶势力现象,自身没有充当黑恶势力“保护伞”,不存在损害群众利益行为。 ,搞形式主义、官僚主义,干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。一是主动学****的意识不强,