文档介绍：南京邮电大学继续教育学院高等函授毕业设计任务书
编号1
题目
××邮政储蓄银行小额贷款业务发展对策
内容:
本论文可以结合邮政储蓄银行成立后的实际,从对××邮政储蓄银行小额贷款业务发展的现状分析着手,结合邮政储蓄银行业务的特点及市场需求、竞争状况,提出适合××邮储银行实际的小额贷款业务的发展对策。
应达到的技术指标:
对邮政储蓄储蓄银行成立后的贷款业务情况有所研究和了解;
分析××邮政储蓄银行的业务特点、小额贷款业务的需求特点和竞争状况;
提出××邮储银行小额贷款业务发展对策。
主要设计方法:
一、××邮储银行小额业务发展的现状。
二、邮政储蓄银行小额贷款业务的优势和存在问题
三、××邮储银行小额贷款业务的可行性对策。
四、结论。
各阶段任务安排:
第一阶段:定题,收集资料;
第二阶段:写出草稿;
第三阶段:修改、打印、装订,一式二份交函授总站。
主要参考资料:
1、《中国邮政》,《中国邮政报》——。
2、《货币金融学》,李毓琛,中国人民大学出版社1995年。
3、所属省、市邮储银行内部财务统计资料。
4、储蓄小额贷款业务方面的书籍、报刊、网站等。
备注:本课题只限专科生选用
南京邮电大学继续教育学院高等函授毕业设计任务书
编号2
题目
××通信企业的公共关系策略
内容:
本论文运用公共关系学的有关理论,通过分析××通信企业公共关系方面的现状和存在的问题,提出积极、科学地实施公共关系策略,促进××通信企业发展的策略。
应达到的技术指标:
公共关系学的有关理论(择其几个方面来谈);
××企业开展公关的侧重点。
主要设计方法:
一、公共关系的含义及特点。
二、搞好公关工作对××通信企业发展的重要意义。
三、××通信企业公共关系现状和存在的弊端。
四、××通信企业解决公共关系方面弊端的途径或策略。
五、结论。
各阶段任务安排:
第一阶段: 定题,收集资料;
第二阶段:写出草稿;
第三阶段:修改、打印、装订,一式二份交函授总站。
主要参考资料:
1、《中国邮政》,《中国邮政报》——。
2、《公共关系学》,安徽大学出版社,1993年。
3、各省市邮政企业内部资料。
4、其余公共关系方面的书籍、报刊、网站等。
备注:本课题只限专科生选用
南京邮电大学继续教育学院高等函授毕业设计任务书
编号3
题目
××邮政广告业务经营策略研究
内容:
本论文根据××邮政广告公司业务的实际情况,分析在传统业务萎缩的背景下,加大速邮政广告业务发展对邮政企业的重要性,提出邮政广告公司可以借助邮政网络的突出优势,大力发展广告业务的经营策略。
应达到的技术指标:
邮政广告业务的内涵;
社会上广告公司的经营机制。
主要设计方法:
一、邮政广告业务概述。
二、邮政广告业务的发展的重要意义。
三、分析邮政广告业务发展的现状和障碍。
四、可行的邮政广告业务经营策略。
五、结论。
各阶段任务安排:
第一阶段: 定题,收集资料;
第二阶段:写出草稿;
第三阶段:修改、打印、装订,一式二份交函授总站。
主要参考资料:
1、《邮政营销》,范鹏飞,人民邮电出版社1997年。
2、《中国邮政》,——。
3、新颁布的《中华人民共和国邮政法》、《广告法》等。
4、其它广告业务发展、经营方面的资料、案例等。
备注:本课题只限专科生选用
南京邮电大学继续教育学院高等函授毕业设计任务书
编号 4
题目
××通信企业人力资源的管理研究
内容:
本论文从分析××通信企业人力资源管理的现状入手,结合××通信企业人力资源管理现状和存在的问题,深入分析原因,提出适合××通信企业的人力资源管理对策。
应达到的技术指标:
人力资源管理概述;
××通信企业加强人力资源管理的必要性和可行性;
分析××通信企业人力资源管理的现状和存在的问题;(可用具体数据、图表结合分析说明。)
××通信企业加强人力资源管理的对策。
主要设计方法:
一、分析××通信加强人力资源管理的重要意义。
二、××通信企业人力资源管理的现状和存在问题分析。
三、××通信企业人力资源管理的对策。
四、结论。
各阶段任务安排:
第一阶段:定题,收集资料;
第二阶段:写出草稿;
第三阶段:修改、打印、装订,一式二份交函授总站。
主要参考资料:
1、《邮电企业管理》,——。
2、人力资源管理方面的的书籍、报刊、网站等资料。
3、国内外如华为、摩托罗拉等世界上著名大公司的成功的人力资源管理经验。
备注:本课题只限专科生选用
南京邮电大