文档介绍：党员组织生活个人发言 2020年国企党员民主生活会发言材料新的一年开始了,去年我们很团结、很努力,很拼,给顾客树立了诚实、守信、产品质量相对过硬的良好形象,慢慢的我们发展了几家相对固定客户,确实来之不易。这和在座的各位努力是密不可分的。在这里先感谢各位同事对我工作的大力支持。经过去年一年的工作暴露了一些个人存在的问题,在和个别同事谈心的时候,也得到了很好的意见和建议,现就存在的问题做一下分析: 1、学****劲头不足,对政治理论钻研的不透。有时只是急用什么就学什么,满足于一知半解,具体的理论知识没过多学****和研究。主要原因在于思想出了问题。认为自己负责的是生产和经营这一块,对于业务要精益求精,对于政治理论只需要知道就可以了,不需要深入了解。在和李书记的日常聊天中,意识到政治理论虽然是理论知识,但当你深入学****认真体会以后,对业务是很有指导意义的,他会影响到个人人生观、价值观、世界观的改变,从而更加正确的进行工作。这一点在以后的工作生活中,我会改善。 2、工作重心军民品不均衡。对于民品很关心,抓的很紧,对于军品抓的少,主要原因在于思想没有摆正,精力投入的不够。军品对于我们单位来说较少,且单位工序能力不全,很多活只能干车工和钳工,无法真正掌控产品进度,所以思想上对其不够重视。民品我们是全工序加工,涉及种类、状态、数量较多,所以投入精力较大。再一个就是过分信任、依赖朱师傅,认为作为经验丰富的老计划员工作肯定没问题。虽然军品生产上没有出现什么问题,但这个态度是不对的,以后工作中会注意改善。 3、生产安排的合理性欠妥。这点在前段时间党员民主测评的时候和单位生产一线的党员的谈话中体现的较为集中,还有就是郑经理对我日常的指导中。主要体现的问题是:周一至周五晚上的加班、周六、日的倒班和晚上的加班。大家认为,努力的工作了一个星期了,需要适当的休整,但也表示真要加班也绝对不含糊。先感谢咱们的一线员工对我工作的支持。这个问题的根结在我这里,主要原因在于第一,前期急于在客户哪里树立良好的企业形象的,加强合作力度,同时又对咱们的生产能力了解的不够详细,导致一下接的活较多,不加班不倒班就完成不了了。第二就是个人性格的急躁情绪在里面。在这里再次感谢咱们的一下员工,虽