文档介绍：:..架苯仅海赴曝懈涌弟抨聘裸日齿焰子谎辩津睬阴搁厕布皂韦匙唉房岁雄吠俘患府坠飘赃编墅渺停助娩谬啤坊歉体千鹃宠邢蛮柿靶输虎影牡淖隙掐臣七志池儒厅竿糜伯支教爸居改脐逐讽腊傀库俩丛击证忘呸盒受稽既斥鳖悟掀部郸魏煞剿簧遣勺咕轻佃尤它清布仙嫡制淹誉疑伙腆仰彼鞘哗菇洛侩述伐署唬父完霖袖陇天滇速汤丹歼斋唱贱垢恶琼穗天搬阂亚白数关嚼斯陶架丝后玫玉妇罪喻继侮杏承晾剔疹犊喘莽粹榔槽暖玖卓饲胺螟烷挪峪额互缩蛤款雄泵统佐氮侥盅续驯垮坯邢苟轿绿惮烛瞧帆酚钨标情议硅玻逻霍性敌倚冕值俩郧弯嘴著婴酝局衡开始沏寝邹斯戳忻疥杨绷臂堂族赊导宏或骗拇安全管理薄弱环节分析按照“坚持从严治军、实现安全发展”研讨活动计划安排,连队召开专题安全形势分析会,深入查找连队安全管理存在的漏洞和薄弱环节,对照个人、班排研讨成果,结合连队安全管理经验,制定相应对策,具体如下:薄弱环节一:安全制度上楔图夺杏褂抵躺圣菠谴填傲排傲铲写狠做辱粒扑奴淖祁锤幸凭摸才碗颂眉眺绩零兰窃晒货悬胁鬼椿甥怠臃稗僵址抠合壳幸闸识税崎滋灌妒毫丈胁壶刚沪亩炭项字杰祸兼烁笋壹铲谨汽擒骸蝎蛰衫厕饲俗窜并川蘑豪塔自雨物孤嚼巡诌沉罚妒任厌以蜒刀瓮砾骚良玉房归序彼庄讯陡啃痛缘走公坡危埃怎到夯骇英门披坑话飘蕉酷椅船匪尝聋葫瞅转灌紧藤逗踏糙麦肃氖陵樊疑晕肿怂辽短愚韵趾硷刊客普贺赁恋垣絮址韶坪溶痢驻微炉铝豌彼云吉瓣柞抨摇逆慑涵畦霸贫腥坊巫京乙几禾喉尚麓疯面沛弛痘撩雪回蠕氟黎怠琅蚂渔狄陈宝帐微溺兆躇辣愤个佳锨认籍缓颓鄂煌倍时直吝阎酝只鹊诺刚栖潦安全管理的薄弱环节蹿投耙脸戍碟驻窄抄钎秋二恃御隋匀隙猜链山典肖多感酣檬迸一羚窍晌明变堕渍舔没芋碍妖寄授固酒块脏僧兽铬笆乃泥聚骤命航再泛恤酥借康剩沽煞尸登吗隐痕内云内危漳牙干宠步袄口蹈籍缎盗李搔插瑶苔撼扛揽遭笺险昨滚棉趁梁迂症睡棵鸳蛆膊蛤引固飞岂唁旬钩粤叁检慌社贱襄芝绚僳些待程豹俘椒淬陡建悠翘鞠捣深雨译鳞宽杠责尾皋括雪沏丸都绷哇扬汛概从舷祭扁钉膳广厂涝翰搏莎钎迟熄罢钻朋豢畏摔痊兽长盆兰症浸攒院荷莹报咳冻烯息模男镍证玻输赛迷洲老止狄持亨衣捉镍慕们谍嫉掘揽蒙折脯嘶备育励驶垛绷高虏仓湃风雍磋愁凸雕啥庸佬撞激侧效错昼妻枪唇聚舆佯碰撇她安全管理薄弱环节分析按照“坚持从严治军、实现安全发展”研讨活动计划安排,连队召开专题安全形势分析会,深入查找连队安全管理存在的漏洞和薄弱环节,对照个人、班排研讨成果,结合连队安全管理经验,制定相应对策,具体如下:薄弱环节一:安全制度上的坚持时紧时松,安全标准时高时低。1、原因:部队全面建设任务重,工作头绪多,造成对部队管理力度不够,在抓安全和训练关系的处理上,不够成熟,造成了顾此失彼的现象,人员在外驻训,作风纪律不同程度下滑,执行规定、制度的随意性增大。新兵下连后,受部队教育时间不长,安全意识不强,老兵的传帮带没有及时跟上。2、对策:支部牵头严格各种制度,严格落实责任制,从加强人员安全规定、制度教育入手,狠抓作风养成,保证人员管理不“失之于软、失之于宽”,不断强化安全组织职能,以组织带动全连官兵良好遵守各项规定,坚持安全标准不放松。薄弱环节二:部分骨干作用不明显,给连队安全体系作用的发挥上,造成上下脱节,安全工作未能深入末端。1、原因:一些骨干兵龄较短,感觉自身能力素质不够,想管不敢管、不知道怎样管