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民族团结进步教育基地推介材料.docx

上传人:xiang1982071 2020/2/22 文件大小:19 KB

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文档介绍:民族团结进步教育基地推介材料篇一: XXX,男,汉族,现年XX岁,本科学历,中共党员,XX医院院长。该同志参加工作30多年来,时刻以一个党员的标准严格要求自己,他凭着对民族团结工作的热情、决心和为人民群众办实事的工作态度,用实际行动带头发挥共产党员的先锋模范作用,也为民族团结工作做了不少贡献。一、政治坚定,旗帜鲜明,全力维护民族团结该同志非常注重个人的品德修养,遵纪守法,讲原则、讲团结、讲稳定,识大体,顾大局,能够时时处处自觉宣传党的民族政策,关心和团结各民族干部群众,牢固树立“三个离不开”思想,在大是大非问题上,始终能够做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明,果断反对一切民族分裂主义和非法宗教活动,果断维护安定团结的政治局面,维护祖国统一。在党的长期教育下,该同志在思想深处自觉地树立起马克思主义国家观、民族观、宗教观和“三个离不开”的思想。自加入中国共产党以来,他更加严格要求自己,时刻提醒自己要听党的话,跟党走,踏踏实实做事,老老实实做人,关心群众,依靠人民,尽自己的一切所能为群众多做好事、实事。要热爱党、热爱祖指明的有中国特色的社会主义道路。按照党章的要求,做到了言行一致,在工作中善于发挥成绩,纠正不足,不断提高,干一行爱一行,果断服从组织安排,多年来,在多个岗位上都做出了很好的成绩。二、率先垂范,作出表率该同志不论是在工作、学习上,还是在生活中,时刻关心着他人,关心着单位的同志,身体力行,率先垂范。作为单位领导,他在紧张繁忙的工作中,首先把医院建设和民族团结稳定工作放在首位,经常同各族干部职工进行沟通、交流,时刻塑造一种相互信任、相互支持、精诚团结的氛围,他经常在开会和学习时强调,全院要在学习上求实,工作上踏实,作风上朴实,为人处事诚实。他善于了解干部的思想动态,有高度的敏锐性和预见性,对单位职工可能出现的问题及时做好思想政治工作,总是把问题消灭在萌芽状态。在管理方面不失时机地制定完善各项规章制度,坚持做到对事不对人,干事靠制度,做到言行一致,廉洁自律,勤政务实,不计较个人得失。任劳任怨,千方百计为职工、为人民群众服务。在组织方面,凭借他个人的领导艺术和人格魅力,造就了一支有向心力、号召力和凝聚力的干部职工队伍,在单位上下形成了民主管理的良好氛围。三、紧密团结各族干部职工,共建和谐医院该同志作为医院领导,善于团结各族干部职工,能够认真实践“三个代表”重要思想,深入贯彻落实党的民族政策,敢当重任,努力提高干部职工维护民族团结的自觉性。(一)完善人才梯队建设,多层次多渠道培养少数民族专业人才多年来,为使医院少数民族专业技术人才队伍在专业技术能力上得到快速提高,医院通过派外培训、岗位练兵、技术比武等形式,大力实施少数民族专业人才培养计划,为医院的少数民族专业技术人员创造了良好的发展空间和成才环境,使他们在各自的岗位上能充分实现自我价值和人生目标。(二)大力开展民族团结进步模范创建活动,民族团结教育工作成效显著多年来,医院党支部在做好民族团结教育基础工作的同时,更大力开展民族团结进步模范创建活动,不断深化创建工作内涵,延伸创建工作手臂,使创建活动更富于特色,成为维护社会和医院稳定,促进各民族团结互助、和谐共处的桥梁和纽带。对全院各族职工来说,医院更像是一个充满团结、友爱、互助的多民族大家庭。各族职工在工作中、生活中互帮互学

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