文档介绍：社区干部教育培训工作意见各社区、园区、直属单位、机关党总支(党委、支部):2012年,街道干部教育培训工作要以科学发展观为统领,深入学****贯彻党的十七届六中全会和十八大精神,根据中央和省、市、区委、街道党工委干部教育培训规划,紧紧围绕我街道经济社会全面发展对高素质人才的需求,继续大规模培训干部,大幅度提高干部素质,不断提升培训实效,为街道转型发展提供思想政治保证和人才智力支持。一、以加强理论武装为导向,不断推进学****型干部队伍建设通过多种形式组织广大干部深入学****贯彻十七届六中全会精神、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想,努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。1、发挥街管干部表率作用。按照科学理论武装、具有世界眼光、善于解决问题、富有创新精神的要求,结合街道经济社会转型发展需要研究解决的现实问题,进一步加强对街管干部的培训,采取中心组学****向干部赠书、推荐学****书目等多种形式推动各级干部在职自学,引导干部多读书、读好书、善读书,自觉成为建设学****型党组织和学****型班子的精心组织者、积极促进者、自觉实践者,在创先争优中发挥表率作用。2、发挥街道党校、社区分校主阵地作用。重视基地建设,充分增强街道党校、社区分校在干部教育培训中的主渠道、主阵地作用,进一步改善基础设施和办学条件,科学设计教育培训专题,通过聘请著名高校、科研院所、党政机关中理论水平较高、学术水平较强、实践经验较丰富的专家学者和领导干部作为兼职教师、授课老师,建立完善街道干部教育培训师资队伍库,优化师资配置,实现资源共享,充分将社会主义核心价值体系、党性党风党纪教育、蠡湖转型发展新成就等生动进课堂、扎实进头脑。3、弘扬理论联系实际的学风。教育引导广大干部不断提高运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决实际问题的能力,把学****的收获体现在推进蠡湖转型发展的实践上。倡导艰苦奋斗之风,勤俭办学。注重教学创新,促进理论与实际的紧密结合,围绕创新发展、优化发展、勤政为民、革命传统等主题,通过“走出去”,选择一批具有典型意义的干部教育培训现场教学点和实践考察点;通过“请进来”,聘请一批实践经验、理论水平高的专家教授,作为现场知识讲座和实践指导,切实提高培训的实际成效。二、以转型发展科学发展为重点,扎实开展新一轮大规模培训干部工作今年的培训工作,要紧紧围绕街道经济社会转型发展大局,以学****贯彻十七届六中全会和十八大精神为重点,强化按需培训,提升广大干部服务“幸福蠡湖”建设的本领。1、科学设置培训班次,增强培训工作的针对性。充分发挥干部教育培训服务蠡湖发展的职能,按照“干什么、学什么、缺什么、补什么”的原则,分类实施各项培训。街道领导干部要把学****贯彻党的十七届五中全会、十八大精神,提升推动创新发展和“幸福建设”能力作为主要内容。机关干部要把创新社会管理、法律法规等作为培训主要内容。基层干部要把提高业务技能、岗位知识作为主要内容。全年全街道计划举办培训班25个,培训3000多人次。2、努力创新培训方式,增强培训工作的灵活性。创新教学方式,在课堂培训中更加广泛地运用现场教学和研究式、案例式、启发式、情景模拟等教学方法。探索带课题研究式培训,要针对街道转型发展中面临的突出问题,鼓励各级干部带着课题开展学****与调研,探寻解决问题、改进工作的好途径和好方法,以解决问题的实际成效来检验教育培训的成效。3、注重转化培