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安全质量月度考核办法.doc

上传人:cjl201702 2020/2/24 文件大小:350 KB

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文档介绍

文档介绍:新建郑州至万州高速铁路9标段安全质量月度考核办法(暂行)编制:复核:批准:中铁十局郑万铁路河南段项目部一分部二〇一六年四月安全质量月度考核办法(暂行)第一章总则第一条安全生产检查是企业在安全管理和施工生产过程中发现不安全因素和存在问题的有效方法,开展安全生产检查可以实现以下安全生产管理目标:(1)督促各项安全技术措施和管理制度的实施。(2)发现存在问题、事故隐患。(3)纠正违章行为。(4)评价安全状况。(5)提出重大隐患整治的对策并督促实施。第二章安全质量月度考核的类别及组织第二条安全检查类别主要有:(1)分部专职安全人员常规检查。(2)分部、架子队和班组检查。(3)季节性、防汛、设备、用电、防火、交通和起重作业等专业检查。(4)综合检查。第三条现场值班检查,分部专职安全员每天到各分部施工作业现场巡视检查;每天分部安全负责人组织专兼职安全人员到施工作业现场巡视。第四条架子队检查由队长组织,每周对作业现场和日常安全管理工作进行检查。第五条班组检查由班长负责组织,对当班施工作业面和施工人员进行安全检查。第六条危险作业施工专项检查由分部领导牵头督促,分部指派专人到作业现场落实专项技术措施和按规范要求进行全过程检查与验收。第七条专业检查由分部组织技术、机电、安全等有关专业人员根据施工的需要进行安全检查验收。第八条综合检查由分部组织安全、综合、物资设备、工程技术等部门人员组成,其检查期限为:每月一次;第九条安全检查主要方式现场察看;仪器监测;查阅资料、文件、记录、报表;听取汇报、召开座谈会;其它形式。第三章安全质量月度考核内容第十条安全管理机构(1)安全保证体系:各级人员、职能部门安全职责明确,安全第一责任人到位(全面履行《安全生产法》第十七条规定的六项责任)。(2)安全生产监督管理体系:各级安全机构健全、安全专职人员配置和素质满足施工生产需要。第十一条安全管理规章制度及实施情况:(1)安全生产责任、教育、检查、目标考核和奖惩等管理制度。(2)包括安全技术措施,危险作业专项措施的施工组织规划。(3)设备、用电、交通、防火、防爆等安全管理制度。(4)安全会议、安全统计、事故报告、事故调查、责任追究等安全工作制度。(5)安全投入制度。(6)劳务队伍安全资质审查、合同签订和日常监督指导、教育培训等管理制度。(7)应急救援措施。第十二条施工组织中安全技术措施和危险作业施工专项措施的制度。(1)危险作业施工主要有:高处作业,多层交叉作业,起重作业,大型设备安装,拆除,转移等。(2)季节性施工主要有:夏季防暑,雨季防汛等。第十三条机动车辆、起重设备、电梯、吊篮、锅炉、压力容器等特种设备的安装使用合格证和定期审验。第十四条员工安全教育培训与持证上岗(1)转岗教育,劳务用工教育等。(2)机动车驾驶、起重、机电、焊接、登高架设等特种作业人员的教育培训、操作证和定期审验。第十五条安全生产工作记录资料检查验收(1)安全管理基本情况。(2)安全生产责任制(以安全生产责任制为中心的各项安全生产、文明施工的管理规定、办法、制度和各工种安全技术操作规程等)。(3)安全目标管理、安全计划、总结、考核。(4)有关安全生产会议纪要。(5)施工组织设计(施工方案)和专项安全施工组织设计。(6)安全技术交底。(7)危险因素、危险点、危险部位、危险源辩识与控制。(8)安全投入。(9)安全检查。(10)