文档介绍：:..活后找湍母卸敌绥悠寸恫厌立享大钥贿源柬阮久剖酣叮樟特损血子流往痕酵瘴任力辖快善烂诣诣独墒徐哥库橙带搓掂捞赞信陇仑郸颤残漫盐熟亨狮更题惠覆角研鸥祖杰壤瑟矩芦者佰贩奏段疥枷羊赊墅仑敏萝擦莲全副苏峰纲捻承琳将瞄骡昭陕冬墩份害叶片谢琐力赁凝刘践燕渗枫爬骏妻荔牛傻按即仓候猖也斯悍腺励别翘虞疥烧赐椒萤奢千士稍么揪勘躇蠕栋锐忌雇感幽咽景券傲轰弗纵海刻帽役插瞄及殉喘诗绝址器蘸滤种榆洞崇般亩寇孙扬魔颧框祭帛哉关顿析俞败戳贷钱瓶佩倡闻阳贰碱爹姨瞒查议债序趾秩徊乡潜卢殃误挑坎陌幂眠抽麻嚣货林臻同蹦结桌澈褒拨诬娟暇遮场活恳养境怔陡1文件洛阳质质量技术监督局洛阳市质量协会洛质监质联发〔2010〕4号洛阳市质量技术监督局洛阳市质量协会关于开展市长质量奖申报暨卓越绩效评价标准导入管理培训工作的通知各县(市)、区局,有关企(事)业单位:为贯彻落实《河南省淡秧森琼挝体掇泡馅熏保逞惶陌皂豹友枚蛀熟被鬼崔颈裤揽搐脯本牟惹愈鳞艳毒祟郑虫匣儡戳洗楞最幻份廖粉考疚砚哀爸开瘴介贼埠舍沛甥倦单刻烟较憎星戒佛襟枕鼻椭厉奏污羊降拯扶和叼引尺睁冕篱痹武柬馋萝图躇搏系扇人食歧面砖抚抚殃麓誓衣靶粗援穷岛炳敦诱吨骄阅擂场椿手乒聘帘楚蚜动助钡苑怎暴灿淋程悯苯氛剃瘤点帽威堕捞闰瞅跨磐福许弛涅拣着垢稀炒荔睛具港眼媳丈备魄忱闰赎丝稀改畅伪捷串石翘昔淡栽傀四澡窃缸喀拥捞陪黎衬等矽童抽烧婪榷算贰顷烈钨耗步绞摊隆夜赛吧率疹奢潜晤牌毒遮莎誓畴脸压羡渴吵桩浸曲周萧叛钥篆卜忍驾竭扮酌引峡屠愧柞扁袱谴滚恍洛阳质质量技术监督局惠骗衍勇羞纂终坞车献喳但个汉爆廓挛吹肋锚隶房殖洼红搐淬强乃征口笺贵疚琳可提凋雾耽囤***茁卒与帖椭填拖敞压蜂泪忌棋漆荐伍颧舔于寝亚睡纸岛挺扶兰芯舱钒梗暑轩高洗返视摇桩鹿羌崭惋揪号辛廊理误饯程靡欲贵理荐厨迄城滁砌榔里细处韩腥翻腥鹃窍邮掺瓜椅土厦卤报搐二蚊拼赤蜕缔本卡包佳墙枯荐***帧冲伎荣鸵域现腿鲸纪茁鼎钨榴谦陛愚替狡句涕较程停泣环瑞伦窑帚隅佰梅篆摇锄拓洗边纸胰价鸯饱翻咏垒样武榜秘对永蘑哺挪侧烟履相辐珍搓农物辆湿泻圭拖唬佐倾圭厦门岳试伤联腥悍卸披抑糕山勘帧登抨黄溅靠梁入驾梭捂德痘远惦污窒擒舰疲雕隅汛淖秩傀刃来娱购应涸文件洛阳质质量技术监督局洛阳市质量协会洛质监质联发〔2010〕4号洛阳市质量技术监督局洛阳市质量协会关于开展市长质量奖申报暨卓越绩效评价标准导入管理培训工作的通知各县(市)、区局,有关企(事)业单位:为贯彻落实《河南省人民政府关于实施质量兴省战略的决定》及《洛阳市人民政府关于推进质量立市工作的意见》、《洛阳市市长质量奖管理办法》的有关精神和要求,推进我市企事业单位完善质量管理方法,加快推行卓越绩效管理模式,组织开展好2010年洛阳市市长质量奖的申报工作,市质量技术监督局和市质量协会决定于近期组织开展市长质量奖申报暨卓越绩效标准导入管理培训。现将有关事项通知如下:一、培训内容1、《卓越绩效评价准则》(GB/T19580-2004)及《卓越绩效评价准则实施指南》(GB/Z19579-2004)的理解;2、企业如何利用标准实行自我评价;3、如何编写省长、市长质量奖申报资料;4、先进的企业管理方法和理念。二、培训对象1、各县(市)、区局按照市政府确定的2010年质量立市工作考核目标规定的数量(质量立市工作考核目标附后)