文档介绍：大学生就业前景论文论文常用来指进行各个学术领域的研究和描述学术研究成果的文章,下面是关于大学生就业前景论文的内容,欢迎阅读! 摘要:近年来,随着高校毕业生规模的增加,有关当代大学生所面临的就业前景和就业形势就成为社会关注的焦点。当代大学生日益严峻的就业形势,已成为我国经济发展中的一个突出问题。因此,本文通过分析当代大学生就业难产生的原因,提出一些解决对策,为当代大学生就业提供借鉴。关键词:大学生;就业;原因;对策近年来,我国大学生的就业形势不容乐观,大学毕业即面临失业的尴尬局面,尤为显著,引发了社会的广泛思考。要解决大学生就业困难并不能仅仅依靠单一措施,而是需要社会整体协同配合,从多角度解决就业压力。本文以当代大学生就业为例,探讨大学生就业难的原因并给出解决对策。一、当前大学生的就业形势中国在进入新世纪伊始将注定成为世界经济发展的新亮点,引领全球经济潮流,而在中国经济发展的背后也正酝酿着一场关于劳动力结构失衡的风暴,其中以大学生就业困难为突出表现。随着中国大学生毕业人数的不断增加,就业市场竞争加剧。而社会经济的需求发展跟不上人才的输送,根据统计数据显示:xx年毕业人数为749万,xx年为756万,xx年中国大学生毕业人数更是将预计创790万新高,加之尚未就业的大学生人数预计突破1200万。中国大学生就业真正进入严冬期。大学生就业困难的原因分析(一)社会原因 1、经济复苏乏力,下行压力增大。xx年的世界经济危机爆发至今,世界整体经济受到严重冲击,虽然中国在此次经济危机中受到的损失较轻,但是仍有大量企业夸损裁员甚至是倒闭,导致市场劳动力的需求量减少。 2、用人企业思想僵化。企业在人员招聘时片面追求应聘人员的学历和毕业学校知名度。未能真正根据应聘人员的实践工作能力录用,这也导致大量普通院校毕业生难以就业。 3、就业信息不畅通。由于就业市场机制不完善,就业信息传递易受阻,相关就业信息只能在一定地域和少数人之间传播,未能为众多毕业大学生提供就业服务,更是加剧大学生就业困难的。(二)政府方面 1、政府就业保障体系不完善。保障体系的不完善使大学生在毕业就业之际无法得到相关法规体系的保障,在就业浪潮中处于弱势状态,使得其无法实现有效就业并增大了失业的风险几率。 2、政府就业技能培训少,就业引导不完善。政府作为公共服务供给者应注重对从业人员的培训,增加从业人员就业机会。针对毕业大学生就业培训力度不够和就业引导乏力将直接导致其缺乏相关工作技能和就业认知不足而失去就业机会。(三)个人方面 1、就业能力不强。在校大学生以学校学****为主缺乏社会实践经历,动手能力较差,学生整体就业能力较弱,学****技能的愿望不强,在一定程度上更是加剧了就业困难。 2、自身定位偏颇和就业观念的陈旧。大学生就业一味追求高收入高待遇的就业方向,不考虑自身实际情况而忽视更多中小企业就业机会。在选择就业区域时,过度集中于北京、上海、深圳等发达地区,使毕业生之间的竞争加剧。有部分大学生盲目跟风,形成扎堆报考和单一渠道竞争的局面。这些原因同样加剧了就业压力。二、解决大学生就业困难的措施(一)提供更多就业机会 1、政府促M经济发展并履行相应职能。政府应充分发挥组织经济建设作用带动经济发展,以经济发展促就业。同时政府应该在就业上充分履行提供社会主义公共服务的职能,提供更多就业机会。 2、完善社会整体就业体系。社会就业