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事业单位公开招聘方案.doc

上传人:nb6785 2016/2/26 文件大小:0 KB

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事业单位公开招聘方案.doc

文档介绍

文档介绍:事业单位公开招聘方案为进一步深化事业单位人事制度改革,建立科学、公正、规范的用人制度,拓宽事业单位选人用人渠道,优化事业单位工作人员队伍结构,根据《xx市事业单位公开招聘人员试行办法》(株人社发[201x]16号)要求,经县编委会议研究决定,现面向社会公开招聘事业单位工作人员100名,特制定本实施方案。一、招聘岗位招聘岗位为100个。二、招聘方案公示方式及时间此方案在xx市事业单位人事管理工作网、xx县政府公众信息网、xx县电视台同时进行公告公示时间:201x年11月5日-201x年11月20日三、报名1、报名条件具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、身体健康。同时具备下表所列招聘岗位规定的资格条件。注:国土局下属事业机构职位为自收自支事业编制、卫生局乡镇卫生院职位为财政补助事业编制,其余为全额拨款事业编制。2、报名方式、时间报名方式为现场报名。报名时间:201x年11月17日-201x年11月20日报名地点:xx县人事局考试培训中心。3、报名要求报名对象须提供本人身份证、户口簿、毕业证原件和复印件及近期免冠一寸彩色相片3张。报名费200元。四、资格审查资格审查贯穿招考工作全过程,审查工作分初审和复审。1、初审:资格审查在报名现场进行,根据岗位要求的资格条件,本篇文章来自资料管理下载。对报考者进行资格初审。2、复审:由招考工作领导小组在报名结束后集中进行,在复审中发现不符合条件的报考人员,取消考试资格。3、当报名人数达不到3:1的开考比例时,将相应调减招考计划。其中卫生、计生系统医护人员中检验、药剂、影像专业职位不受3:1比例限制。五、考试考试采用笔试和面试的方式进行,笔试、面试成绩分别占总成绩的70%和30%。乡镇卫生院(会计专业除外)和计生服务站医护人员职位不举行面试,以笔试成绩为总成绩。1、笔试(1)笔试内容:《申论》、《行政能力测试》,两门科目考试成绩各占笔试成绩的50%。其中乡镇卫生院岗位(会计专业除外)和计划生育服务站岗位考试内容为相关专业知识。(2)笔试时间和笔试地点见准考证。(3)领取准考证:由本人持身份证于201x年11月22日-201x年11月23日到县人事局考培