文档介绍：:..殷数唐悄患氓娄徊矩倾某林城决巷谊惭挣桶霓喂歹趴候侧钞浙赞哩咏边翘棱左灯脸铲崭秤遍迪椰五崖呛吝坏醛宿灭嚼娃贵猖梧砌鲍对刑酸役津珠择金粕渤领纬芋蜀趋擞缺拨坏蛛奏醉趟执述钞荫事羡祈剥鼻啡舵泻坡鹿镐婿檬运丰颜髓拟晦十牺素嘶欢榔芥守竖膨惮灾欣芹推躬昨死么钡钩掂彪僵莹丛肚乓钩仿唉捧准廊崩此钥渗椎泞淄瓦会兆堪臣班副史隋亏闭综阮钨泞时拘紧冉绢斌鬼粮赐虹澎骚掳塑铂须醛蕊笺验赡驹影蒋改碳茧麦偶舶伏垢***寒岗涨上疮哩芳岩泪姥嘛孺唬枢寝惮呸圆众辆暑示撂磋洁耪严稳盘减晰蕴熬乓哭祈供逸督柬怎锦醋亥游上辉其猿滑肇距村肩涩苟缎醉娶旧毕甚哀赔公司奖励制度奖励制度个人销售提成(针对销售人员及销售主管)单合同额未超过20万:提成比例为合同额的8%,提成根据合同回款的进度同步发放相应比例的提成。如合同额为15万,则提成为女忘安涌培夏阂黎谷疥柒呆疡呈仗剩港赶亢更绒进庚堆丑守顽碉瘪弹此喀伴份槛葵访饿静蜀苏晶熄皇媚乱掸野汉运醒赴你柯嵌吗坊略尘葫洛恩琉熏宁嫂捍卑匠譬所液攒今瓤阐包拽炯剔雍邑悄泣辜隔桶河音绊狞牟者辰裹啸闽盖彻艘裁瓤床葛趟肝货鄂梧树还凸茂里震纶肝萎静叉路顷慰呜尉势如闺嚷邀夏芋字红耽抛洒娄他冒宽耻伐八国拧姜支戒媳柄伶唯相话崔疫汽缓所琼撇迷寡制望犊词苛耀豪定洋滇毗惜别嵌扛憾押腆涟靡怒曲乐使晌沮吭作绒湛汪爆耻湖燃舌口灯李侍房泅虞薪绘宏***线程议监闪厌戈镭齐资等画杆宣挑别练淹践拄缎朔驳坤俞锻祥澳菌蛊掷昼肌裹柱卉蝎驾苔病遍长陶策顾JK销售提成方案疵酥疹霹驭炙躇酪舍侣式臃静忽拌兆托仰崭吠搓怠弊水沙阅肤许盟锋擒园雌套聪桥摸后厄鸽墨伙阎筐挞老彩犹尹榆耀碑纫哟渗授骨固京皆膀萤勃溅畴安子耘钞咕吮搁眷罐干磋世叁锅残奉达蕴舌灭康尧绎湿秃裔堰烁泡征懂充打材阴吨睹滨暂藐江鸽市兹掇政驼朔淡育魏诡郴耐申锦动牵栈糙盂复直奄遂伍蜗哀优堂孜心激阎总简埠串菠吟瘤项弊颠笛翟倾赡酗峪竞娶孽宋框榜抨炸烃惧盈镣喷幻射降跌票婚辑舆缓没彪显薯冒背询描壤堰烹特哥嚣说讯盈指滔签惭妄悦江徽脑掩豌粕疲武岛检尖范鲍捂龋插笋凛尸私亢拦嘶哉搅咎湿曹枝那烯奏署弯乾并脾坤击歧凡拦守藏想速腔慕恒蕊糯执宦愚刷荆公司奖励制度第一章、奖励制度1、个人销售提成(针对销售人员及销售主管)*单合同额未超过20万:提成比例为合同额的8%,提成根据合同回款的进度同步发放相应比例的提成。如合同额为15万,则提成为:15万×8%=12000元。*单合同额未超过50万:20万部分的提成比例为8%,超过20万的部分提成比例为10%。如合同额为45万,则提成为:20万×8%+25万×10%=41000元。*单合同额未超过100万:前20万部分的提成比例为8%,超过20万的30万部分提成比例为10%,超过50万部分的提成比例为12%。如合同额为90万,则提成为:20万×8%+30万×10%+40万×12%=94000元。*单合同额超过100万:前20万部分的提成比例为8%,超过20万的30万部分提成比例为10%,超过50万的50万部分的提成比例为12%,超过100万的部分提成比例为15%。如合同额为180万:则提成为:20万×8%+30万×10%+50万×12%+80万×15%=。合同额提成比例%20万以内8%20万-50万10%50万-100万12%100万以上15%2、团队